Wir suchen für unser Team der Corporate Security im Facility Management eine engagierte Persönlichkeit, die sich auf die fachspezifischen Themen und dem konzeptionellen Aufbau der Unternehmenssicherheit in der DKB Service GmbH fokussiert. Du wirst gemeinsam mit dem Leiter Corporate Security, weiteren Fachexperten*innen und als Bestandteil eines Konstruktionsteams die Prozesse, Aufgaben und Rollen für das neu entstehende Team konzipieren und erarbeiten.
Du wirst das bereits bestehende Team unterstützen, wobei dein Schwerpunkt in der prozessualen Weiterentwicklung der Prozesse und der Reorganisation liegt. 

Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin

• Du wirst insbesondere in der Konzeption die Umsetzung der Konzernrichtlinien und Sicherheitsanforderungen der DKB-Gruppe planen und die Implementierung begleiten
• Du arbeitest als Bestandteil des Konstruktionsteams schwerpunktmäßig am Aufbau des neuen Teams Safety & Security
  • Du nimmst IST-Prozesse auf und untersuchst diese auf Anpassungsbedarfe
  • Du führst in Workshopformaten weitere Fachexpert*innen zusammen und definierst gemeinsam neue SOLL-Prozesse
  • Du erarbeitest neue Rollendefinitionen im Einklang mit vergleichbaren Rollen im zukünftigen Workplace Management
  • Du bringst in dem Aufbau deine Fachexpertise von Unternehmenssicherheitsprozessen ein

Das bringst du mit

• Einen Studienabschluss, Ausbildung, Meister*in oder Fachwirt*in im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Sicherheitsmanagement, Meisterausbildung für Schutz und Sicherheit oder vergleichbar hast du in der Tasche – falls nicht: Kein Problem, erzähl uns deine Geschichte!
• Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsmanagement, Gefahrenabwehr, Unternehmenssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Konzernstrukturen
• Interesse und Spaß am strukturellen Aufbau/Entwicklung neuer Teams, Prozessen & Aufgaben
• Ein hohes Sicherheitsbewusstsein sowie Verständnis für Risikoabwägungen
• Du bist versiert in der Geschäftsprozessmodellierung und -optimierung
• Du besitzt Durchsetzungsstärke gepaart mit Moderationsstärke und Verhandlungsgeschick

Du bist bei uns richtig, wenn du Lust hast Veränderung mitzugestalten und keine Scheu davor hast, dass noch nicht alle Rahmenbedingungen ausdefiniert sind und Sicherheitsaspekte keine unbekannten Begriffe für dich sind. Wir befinden uns in der Transformation zu einem neuen Führungsmodell. Die beschriebene Position ist daher nicht in Stein gemeißelt, sondern wird sich weiterentwickeln. Du hast also die Chance, deine Rolle selbst zu prägen.
Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, sende uns deine Bewerbung.