Stellenbeschreibung
Fraud Analyst Kreditkarten im Team Defense - Anti-Fraudmanagement (m/w/d)
DKB AG
Standort: Berlin
unbefristet
Teil- & Vollzeit möglich
ab sofort

Digitale Zahlungen werden schneller – und Betrugsmuster immer komplexer. Genau hier kommst du ins Spiel.

Als Fraud Analyst*in bei der DKB analysierst du Transaktionsdaten, erkennst neue Betrugsmuster und entwickelst unsere Fraud-Detection-Logiken und Präventionsmaßnahmen weiter. Dabei arbeitest du nicht nur an bestehenden Prozessen, sondern bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Kund*innen und das Kreditkartengeschäft der DKB vor Fraud schützen.

Gemeinsam mit Kolleg*innen aus Risk, Payment, IT und Customer Service sowie externen Partnern wie Visa und Mastercard entwickelst du unser Anti-Fraud-Management kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben

  • Fraud analysieren und verhindern: Du analysierst Kreditkartentransaktionen und komplexe Betrugsszenarien, identifizierst Auffälligkeiten und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Betrugsprävention ab.
  • Detection weiterentwickeln: Du optimierst bestehende Fraud-Detection-Logiken, Regelwerke und Monitoring-Ansätze und bringst eigene Ideen ein.
  • Neue Betrugsmuster verstehen und bewerten: Du identifizierst neue Fraud-Trends und Angriffsmuster, untersuchst deren komplexe Wirkungszusammenhänge und entwickelst daraus präventive Strategien für die DKB.
  • Datenanalysen durchführen: Du arbeitest datengetrieben, nutzt Transaktionsdaten, um Risiken frühzeitig sichtbar zu machen.
  • Fraud Prevention mitgestalten: Du entwickelst und gestaltest unsere Fraud-Prevention-Prozesse und Tools im Kreditkartenumfeld kontinuierlich weiter.
  • Gemeinsam Lösungen entwickeln: Du arbeitest eng mit Risk, Payment, IT, Customer Service sowie Partnern und Kartenschemes wie Visa und Mastercard zusammen

Dein Profil

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in Fraud Prevention, Fraud Detection, Payment, Risk oder einem vergleichbaren daten- und risikoorientierten Umfeld.
  • Du bist in der Lage, komplexe und neuartige Transaktions-, Betrugs- und Risikozusammenhänge eigenständig zu analysieren und zu bewerten.
  • Du kannst unterschiedliche Daten und Betrugsmuster systematisch miteinander verknüpfen und daraus geeignete Entscheidungen und Maßnahmen ableiten.
  • Du arbeitest eigenständig und strukturiert und bringst die Fähigkeit mit, Themen und Lösungsansätze selbstständig weiterzuentwickeln.
  • Du kannst komplexe Sachverhalte klar vermitteln und arbeitest sicher mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern zusammen.

Ein Plus, aber kein Muss

  • Vertiefte Erfahrung im Kreditkarten-, Zahlungsverkehrs- oder FinTech-Umfeld
  • Gute Kenntnisse von Kreditkarten- und Zahlungsprozessen
  • Erfahrung mit SQL, Python oder vergleichbaren Analysewerkzeugen
  • Kenntnisse aktueller Fraud-Methoden und Fraud-Detection-Ansätze

Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Entscheidend ist für uns, dass du analytisch stark bist, Fraud und Payment spannend findest und Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln.

 

Warum diese Rolle?

Hier bearbeitest du Fraud nicht einfach nur – du entwickelst mit, wie wir ihn künftig erkennen und verhindern.

Du verbindest Datenanalyse mit konkreter Betrugsprävention, arbeitest an relevanten Entscheidungen im Kreditkartengeschäft und kannst eigene Ideen direkt in Fraud-Detection, Prozesse und Tools einbringen.

Wenn du Fraud gern einen Schritt voraus bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

 

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr
  • Gehalt
    Attraktive Vergütung
    (tariflich oder
    außertariflich)
  • FlexWork
    Flexibles und mobiles
    Arbeiten – temporär auch
    im EU-Ausland
  • Jobticket
    Du hast die Wahl:
    Benefits Pass, Jobticket
    oder Jobrad
  • Technik
    Moderne Technik-
    ausstattung und Tool
    Stack
    .
  • Studentenhut
    Individuelle Qualifi-
    zierungsmöglichkeiten
  • Austausch
    Duz-Kultur und kein
    Dresscode
  • Kommunikation
    Externe
    Mitarbeitenden-
    beratung
  • Gesundheit
    Angebote zum
    Gesundbleiben
  • Weitere Extras
    Weitere Extras wie z.B.
    betriebliche Altersvorsorge
    und Versicherungsschutz
Person vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren PersonPerson vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren Person
Immer für dich ansprechbar
Annett Rasehorn
Fachbereichsleitung
annett.rasehorn@dkb.de 
Deutsche Kreditbank AG

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