Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?
Die genauen Anforderungen sind natürlich von Stelle zu Stelle unterschiedlich.
Generell hast du aber gute Karten, wenn du teamorientiert denkst, ein digitaler Vorreiter bist und
Lust hast, die DKB bei ihrer digitalen Transformation zu begleiten.
Wer arbeitet in den IT-Teams bei der DKB?
Wir stellen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach ihren Stärken ein und achten darauf, dass die Teams sich ergänzen.
So entsteht ein bunter Mix aus jung und alt, Frauen und Männern, Quereinsteigern und erfahrenen Querdenkern.
Und es entstehen Teams, die gemeinsam über die Leistungen des Einzelnen hinauswachsen.
Mit welchen Technologien arbeitet die DKB?
Unsere Entwicklungssprache ist Java. Außerdem kommt bei uns keiner um Oracle, SAS und Ab Initio herum.
Wie ist der Bewerbungsablauf bei der DKB?
Nachdem die Bewerbung über das Online-Tool eingegangen ist, vereinbaren wir ein Erstgespräch zwischen dir
und der Fachabteilung. In einem Zweitgespräch wird dann auch die Personalabteilung hinzugezogen.
Sind beide Gespräche positiv verlaufen und stimmt der Betriebsrat zu, setzen wir deinen Vertrag auf.
Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten habe ich?
Wir ermutigen und unterstützen all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Die DKB MANAGEMENT SCHOOL
übernimmt die persönliche Kompetenzentwicklung, wie Resilienztraining oder persönliche Standortbestimmung.
Regelmäßig werden Wissensfrühstücke zu ausgewählten Themen und Seminare für Quereinsteiger angeboten. Konferenzen
und Seminare externer Dienstleister runden das Angebot ab.
Muss ich bei der Bank jeden Tag im Anzug kommen?
Wir wollen, dass bei uns Menschen arbeiten, die selbst denken und eigene Entscheidungen treffen. Daher sind wir
davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch selbst wissen, welcher Dresscode angemessen
ist. Allgemein gilt bei uns: mehr Raum für Individualität. Du entscheidest also selbst, was du trägst.
Wie ist die Unternehmenskultur in der DKB?
Die Kernwerte, an die DKB-Mitarbeitende glauben sollten, sind Innovation, Flexibilität, Vernetzung, Eigeninitiative
und Vertrauen. Dazu gehört, das Potential für Innovationen zu erkennen und umzusetzen. Außerdem solltest du bereit
sein, ortsunabhängig zu arbeiten, bereichsübergreifend zu kommunizieren und Veränderungen offen gegenüber stehen.
Und bitte immer eigene Ideen und Wünsche in die Arbeit einbringen.
Ich mache gerne Sport und brauche Freizeit. Geht das bei der DKB?
Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Marketingwort. Wir wissen, wie wichtig ein Ausgleich zur Arbeit ist,
um gesund, zufrieden und erfolgreich zu sein. Durch flexible Arbeitszeiten habt ihr die Möglichkeit, Arbeit
und Freizeit gut unter einen Hut zu bekommen.
Was bietet mir die DKB neben meinem Gehalt?
Nicht nur auf deinem Konto soll sich für dich abzeichnen, dass du bei uns richtig bist. Du sollst zufrieden sein und dich wohl fühlen.
Dafür sorgen wir mit Betriebssportgemeinschaften für Fußball, Yoga, Kite-Surfen oder Firmenläufe. Außerdem bieten wir
dir hervorragende Weiterbildungsformate durch die DKB MANAGEMENT SCHOOL.
Wo werde ich arbeiten?
Im Herz der Hauptstadt: Unsere Zentrale ist in Berlin-Mitte, in unmittelbarer Nähe zur Friedrichstraße und zum Gendarmenmarkt.
Weitere Einsatzstationen sind in Potsdam und Berlin-Lichtenberg.
Wie sind die Arbeitszeiten und wie viel Urlaub habe ich?
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei uns 39 Stunden. Deine Arbeitszeit wird in einem Arbeitszeitkonto festgehalten.
Urlaub hast du an 30 Tagen im Jahr.
