Stellenbeschreibung
(Senior) Privileged Access Manager*in (m/w/d)
DKB AG
Standort: Berlin
unbefristet
Vollzeit (38h/Woche)
ab sofort

 

Deine Aufgaben

  • Du steuerst und realisierst PAM‑Onboardings für Anwendungen und Infrastrukturkomponenten — von der ersten Abstimmung bis zur produktiven Nutzung
  • Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung des PAM‑Tools (CyberArk) und sorgst für einen stabilen, zukunftssicheren Betrieb
  • Du konzipierst und etablierst Überwachungsmechanismen (z.B. Logging, Protokollanalyse, Vier‑Augen‑Freigaben)
  • Du bewertest regulatorische Vorgaben und setzt sie strukturiert und revisionssicher im PAM‑Umfeld um
  • Du stellst Aufgabenpakete zusammen und delegierst diese an unsere Dienstleister

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine andere IT-nahe Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Identity & Access Management, sowie Privileged Access Management (bevorzugt CyberArk)
  • Sicherheits- und Governance Mindset: Du kennst Anforderungen an Protokollierung, Nachvollziehbarkeit, Trennung von Aufgaben sowie Umgang mit Hersteller-  und Service Konten
  • Du kannst technische und fachliche Sachverhalte klar in Konzepte  und Prozesse übersetzen
  • Kommunikations‑ und Moderationsstärke – bei Bedarf auch Durchsetzungsstärke
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse; klare Kommunikation, Ownership‑Mentalität und Lust auf Teamplay im #onetechteam

 

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr
  • Gehalt
    Attraktive Vergütung
    (tariflich oder
    außertariflich)
  • FlexWork
    Flexibles und mobiles
    Arbeiten – temporär auch
    im EU-Ausland
  • Jobticket
    Du hast die Wahl:
    Benefits Pass, Jobticket
    oder Jobrad
  • Technik
    Moderne Technik-
    ausstattung und Tool
    Stack
  • Studentenhut
    Individuelle Qualifi-
    zierungsmöglichkeiten
  • Austausch
    Duz-Kultur und kein
    Dresscode
  • Kommunikation
    Externe
    Mitarbeitenden-
    beratung
  • Gesundheit
    Angebote zum
    Gesundbleiben
  • Weitere Extras
    Weitere Extras wie z.B.
    betriebliche Altersvorsorge
    und Versicherungsschutz
Person vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren PersonPerson vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren Person
Immer für dich ansprechbar
Anja Baumstark
Teamleiterin
anja.baumstark@dkb.de 
Deutsche Kreditbank AG

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