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Agile Change Manager (m/w/d)
Standort: Berlin

 

Wir von der DKB sind immer in Bewegung und stets auf der Suche nach der besten Lösung – für unsere Kunden wie für unsere eigenen Leute. In Deutschland überzeugen wir mit smarten Lösungen bereits über 4,1 Millionen Privat- sowie Geschäftskunden und zählen 3.700 kluge Köpfe zu unserem Team. Unser Denken ist digital geprägt. Unsere Philosophie nachhaltig: Wir sind #geldverbesserer. Als größter Geldgeber der Energiewende oder mit Förderdarlehen für die heimische Landwirtschaft. Durch Investitionen in alles, was der Mensch zum Leben braucht – z.B. in Kindertagesstätten, Pflegeheime oder Krankenhäuser.

Wir haben sportliche Ziele: die Zukunft der Bank gestalten. Deshalb suchen wir Leute mit Ambitionen, die Verantwortung übernehmen wollen und den Mut haben, Altbekanntes zu überdenken.
Unsere Benefits
  • Flexibles und mobiles
    Arbeiten
  • Wettbewerbsfähige
    Vergütung
  • Duz-Kultur und
    kein Dresscode
  • Betriebliche Alters-
    vorsorge mit Arbeit-
    geberanteil
  • Zukunftsrelevante
    Qualifizierung
  • Interdisziplinäres
    Arbeiten mit tollem
    Teamspirit
  • Rabatte für
    Mitarbeitende
  • Angebote zum
    gesund bleiben
  • Zuschuss zum
    Lunch
DAS HAST DU

 

Mindestens 5 Jahre Change Management Erfahrung im Zuge der agilen Organisationsentwicklung und digitalen Transformation?

Absolut, beratend und teilweise auch operativ. Und das mit Erfolg.

 

Ein gewinnendes Auftreten und Empathie?

Check.

 

Einen Hochschulabschluss in den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Kommunikation?

Habe ich in der Tasche.

DAS KANNST DU

 

Komplexe Veränderungssituationen analysieren und Change Architekturen bauen?

Selbstverständlich. Methodisch bin ich fit.

 

Netzwerke aufbauen und Dialogformate schaffen?

Ja, analog genauso wie digital.

 

Dich gut selbstorganisieren, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen?

Ganz genau.

DAS MACHST DU

 

  • Du berätst bei bestehenden Change Projekten als Experte (m/w/d), erkennst Bedarfe und entwickelst einen agilen Vorgehensplan.
  • Du gibst Impulse für Change Projekte, die die Unternehmensstrategie fördern und setzt diese mit einem cross-funktionalen Team um.
  • Du machst Veränderungen erlebbar, indem du geeignete Maßnahmen entwickelst und selbst umsetzt.
  • Du förderst den dezentralen Aufbau von Change Management Kompetenz, indem du dein Wissen in Netzwerken teilst und verknüpfst.
Dein Kontakt

Melanie Wimmer
Change Managerin
Tel.: 030 12030-3354
Deutsche Kreditbank AG


Jobsegment: Change Management, Bank, Banking, Manager, Web Design, Management, Finance, Creative