Diesen Job teilen
E-Learning Spezialist (m/w/d)
Location: Berlin

 

Wir von der DKB sind immer in Bewegung und stets auf der Suche nach der besten Lösung – für unsere Kunden wie für unsere eigenen Leute. In Deutschland überzeugen wir mit smarten Lösungen bereits über 4,1 Millionen Privat- sowie Geschäftskunden und zählen 3.700 kluge Köpfe zu unserem Team. Unser Denken ist digital geprägt. Unsere Philosophie nachhaltig: Wir sind #geldverbesserer. Als größter Geldgeber der Energiewende oder mit Förderdarlehen für die heimische Landwirtschaft. Durch Investitionen in alles, was der Mensch zum Leben braucht – z.B. in Kindertagesstätten, Pflegeheime oder Krankenhäuser.

Wir haben sportliche Ziele: die Zukunft der Bank gestalten. Deshalb suchen wir Leute mit Ambitionen, die Verantwortung übernehmen wollen und den Mut haben, Altbekanntes zu überdenken.
Unsere Benefits
  • Flexibles und mobiles
    Arbeiten
  • Wettbewerbsfähige
    Vergütung
  • Duz-Kultur und
    kein Dresscode
  • Betriebliche Alters-
    vorsorge mit Arbeit-
    geberanteil
  • Zukunftsrelevante
    Qualifizierung
  • Interdisziplinäres
    Arbeiten mit tollem
    Teamspirit
  • Rabatte für
    Mitarbeitende
  • Angebote zum
    gesund bleiben
  • Zuschuss zum
    Lunch

DU HAST

  • ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Soziologie
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem E-Learning Umfeld gesammelt und bringst entsprechendes IT-Knowhow mit
  • Spaß daran fachlichen Content in Online-Formate zu übersetzen
  • Kommunikationsstärke, arbeitest gerne im Team und bist gut vernetzt
  • deine Kundenbedarfe im Blick, bist sehr gut organisiert und kannst auch unter Zeitdruck deine Ziele in hoher Qualität erreichen
  • erste Erfahrung in der Benutzung von SAP Success Factors (insb. im Modul “Learning“)

DU WIRST

  • in der Abteilung Learning & Development eine E-Learning Plattform aufbauen und digitale Lernformate für verschiedene Zielgruppen konzipieren
  • für die strategische und kundenorientierte Weiterentwicklung unserer digitalen Weiterbildungsangebote verantwortlich sein
  • dabei die Produktentwicklung vom Bedarf über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und Kommunikation begleiten
  • deine Ideen und Lösungen mit anderen HR Produkten verzahnen und arbeitest eng mit deinen Schnittstellen zusammen
  • deine Produkte in unser Lernmanagementsystem (SAP SuccessFactors) integrieren
  • durch dein breites Netzwerk am Markt geeignete Partner für den Auf- und Ausbau digitaler Lernlösungen finden

Dein Kontakt

Melanie Lenke
Leiterin Fachbereich Learning & Development
Tel.: 030 12030-3364
Deutsche Kreditbank AG


Jobsegment: Learning, Bank, Banking, Web Design, Human Resources, Finance, Creative

Ähnliche Jobs suchen: