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Employer Branding & Personalmarketing Spezialist (m/w/d)
Standort: Berlin

 

Die DKB Service GmbH als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Deutschen Kreditbank AG ist ein wichtiger Dienstleistungspartner in der DKB-Gruppe mit über 1.400 Mitarbeitern. Wir sind sowohl Effizienzbringer als auch Impulsgeber und dienen als Motor für den Erfolg der DKB. Dafür sind Flexibilität, Kompetenz, permanente Veränderung und übergreifende Zusammenarbeit unsere Werkzeuge.

Das Geschäftsfeld Human Resources betreut alle Mitarbeiter von A bis Z im DKB Konzern. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf der Personaladministration, der Gehaltsabrechnung und dem Personalcontrolling. Die Personalentwicklung fokussiert sich auf die Mitarbeiter der DKB Service und kümmert sich um die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Unsere Benefits
  • Flexible Arbeits-
    zeitmodelle
  • Kinderbetreuungs-
    zuschuss
  • Exzellente Work-
    Life Balance
  • Spannende und
    vielfältige Aufgaben
  • Individuelle
    Entwicklungswege
  • Vermögenswirksame
    Leistungen
  • Sehr kollegiales
    Arbeitsumfeld
  • Gesundheits-
    management
  • Lunchgutscheine
Du wirst:
  • Das Employer Branding der DKB Service schärfen und mit deinem ganzheitlichen Blick auf das Unternehmen für einen konsistenten Arbeitgeberauftritt mit einer Stimme, einem einheitlichen Erscheinungsbild und einem einheitlichen Gefühl sorgen
  • Dieses Gefühl in konkrete Maßnahmen übersetzen, um intern wie extern als Arbeitgeber zu überzeugen und zu begeistern
  • Deine Ideen in handfesten Konzepten festhalten und diese präsentieren sowie Projekte initiieren und steuern
  • Die richtigen Wege (online und offline) finden, um unsere Zielgruppen anzusprechen (Meetups, Messen, Social Media Kampagnen etc.)
  • Dein Gespür für die Unternehmenskultur und Mitarbeitendenzufriedenheit nutzen, um Impulse für eine Weiterentwicklung zu geben und die Mitarbeitenden zu motivieren, als Markenbotschafter zu fungieren
  • Für die Erstellung von Content und die Pflege unserer On- und Offline-Kanäle mitverantwortlich sein 
  • Dich als Teil des Recruiting-Teams aktiv einbringen und dabei unterstützen innovative Recruitingkanäle, -prozesse und -wege zu etablieren         
Du hast:
  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal und Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation im HR Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrungen im Employer Branding und Personalmarketing
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien, Prozesse und Maßnahmen
  • Eine große Leidenschaft für das Thema, bist kreativ, entwickelst eigene Ideen und setzt sie in die Tat um
  • Interesse an aktuellen Trends im Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding 
  • Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch deine hohe Motivation 
  • Konzeptionsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
Dein Kontakt

Dirk Drewello
Leiter Geschäftsfeld Human Resources
DKB Service GmbH


Jobsegment: Branding, Web Design, Marketing, Creative