Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin
- Überwachung und Verantwortung der Gebäudezustände im Team des technischen Facility Managements
- Weiterentwicklung der Prozesse im technischen Gebäudebetrieb in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
- Controlling der Einhaltung von technischen sowie gesetzlichen Vorschriften und Normen
- Verantwortung für das betriebliche Energiemanagement und dessen Weiterentwicklung
- Durchführung von Standortaudits zur Sicherung der Qualitätsstandards und Einleitung von Gegenmaßnahmen mit dem Dienstleister
- Schnittstellenklärung in der gemeinsamen Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Facility Management
- Gemeinsame Auswertung der GBUs und Bewertung der resultierenden Maßnahmen und deren fristgerechte Umsetzung
- Controlling der Umsetzung der DGUV V3 Prüfungen sowie der EVAK-Übungen
- Verantwortung für die Ausführung der notwendigen Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Continuity Managements und von Strukturanalysen (physische Sicherheit)
Das bringst du mit
- ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Betreiben und Optimieren von haustechnischen Anlagen, idealerweise in Kombination mit Gebäudeleit- und MSR-Technik
- Berufserfahrung im Bereich HS und Kenntnisse der Entwicklung von Arbeits- oder Risikokultur sowie im HSQE
- Kenntnis einschlägiger Normen und Regelwerken wie VDI, DIN, VDMA, VOB, AMEV, VDE, sowie Erfahrungen im Bereich Zertifizierungssystematik (z. B. EMAS)
- Kenntnisse in einer CAFM-Anwendung oder einem Tickettool, sowie MS-Office-Programmen
- eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen oder Zusatzqualifikationen als Energieberater*in und/oder Auditor*in sind von Vorteil
- Führerscheinklasse B und grundsätzliche Reisebereitschaft
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
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flexibles und mobiles Arbeiten -
30+ Urlaubstage -
Duz-Kultur/ kein Dresscode -
individuelle Entwicklungs- und Karrierewege -
Angebote zum Gesundbleiben -
Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad -
spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit -
Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung -
Vermögenswirksame Leistungen und Sodexo Benefits Pass
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