Expert*in Change Enablement (m/w/d)
DKB AG
Standort: Berlin
unbefristet
Teil- & Vollzeit möglich
ab sofort

 

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Enablement-Strategien, die unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte befähigen, Veränderungen eigenverantwortlich zu gestalten
  • Du erarbeitest und implementierst Change-Enablement-Konzepte, die unsere Kultur der Eigenverantwortung, Inklusion und lernenden Organisation widerspiegeln und fördern
  • Du entwickelst unsere gesamte Toolbox, von Kommunikations- und Beteiligungsformaten, Lernformaten – digital und analog, bis hin zu Toolkits mit  Guidelines zur eigenständigen Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Du arbeitest eng mit Führungskräften und unserem Change-Management-Team zusammen und integrierst deren Bedarfe bzw. Erfahrungen in deine Konzepte
  • Du verprobst deine Ansätze und Konzepte, indem du punktuell die von dir entwickelten Formate selbst mit Führungskräften und Mitarbeitenden durchführst
  • Du unterstützt den Aufbau und die Moderation von Change-Netzwerken im Unternehmen (z.B. Change Agents)
  • Du misst Erfolg und Wirksamkeit deiner Change-Enablement-Initiativen anhand aussagekräftiger Kennzahlen und optimierst kontinuierlich Methoden und Formate

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im Umfeld Change und Transformation mit und bist sattelfest in den üblichen Change-Methoden und -Tools
  • Du besitzt sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Du kennst dich mit neuen, insbesondere agilen Arbeitsweisen und Organisationsformen aus
  • Du kommunizierst, präsentierst und moderierst souverän und mit Leichtigkeit auf allen Ebenen vom Teammitglied bis zur Geschäftsleitung
  • Du arbeitest selbständig, strukturiert und zielorientiert und behältst auch in hektischen Phasen immer den Überblick
  • Du fühlst dich wohl in einem flexiblen, hybriden Zusammenarbeitsmodell, in der starke Eigenverantwortung gelebt wird und deine Lösungen vorrangig digital zur Umsetzung kommen

 

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr
  • Gehalt
    Attraktive Vergütung
    (tariflich oder
    außertariflich)
  • FlexWork
    Flexibles und mobiles
    Arbeiten – temporär auch
    im EU-Ausland
  • Jobticket
    Du hast die Wahl:
    Benefits Pass, Jobticket
    oder Jobrad
  • Technik
    Moderne Technik-
    ausstattung und Tool
    Stack
  • Studentenhut
    Individuelle Qualifi-
    zierungsmöglichkeiten
  • Austausch
    Duz-Kultur und kein
    Dresscode
  • Kommunikation
    Externe
    Mitarbeitenden-
    beratung
  • Gesundheit
    Angebote zum
    Gesundbleiben
  • Weitere Extras
    Weitere Extras wie z.B.
    betriebliche Altersvorsorge
    und Versicherungsschutz
Person vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren PersonPerson vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren Person
Immer für dich ansprechbar

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