Stellenbeschreibung


Fraudmanager Business Retail (m/w/d)
DKB AG
Standort: Berlin
unbefristet
Teilzeit/Vollzeit
ab sofort
DU WIRST
- Du nimmst Transaktionsmonitoring und -analysen vor, um betrügerische Aktivitäten im Business Retail zu identifizieren
- Du bearbeitest Widersprüche von Rechtsanwält*innen und Klagefälle unserer Geschäftskund*innen
- Du bist Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen im Bereich Geschäftskund*innen sowie anderer Bereiche für sämtliche fraudulenten Themen
- Du erarbeitest neue, schlanke Prozesse für Business-Retail-Produkte, um eine effiziente Bearbeitung sicherzustellen – bestenfalls voll digitalisiert
- Du schlägst Lösungen vor, um das Betrugsrisiko auch für nicht digitalisierte Prozesse zu minimieren
- Du optimierst unsere abteilungsinternen Prozesse im Hinblick auf Effizienzsteigerung und unterstützt zusätzlich in fach- bzw. bereichsübergreifenden Projekten
DU HAST
- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Bankfachwirt*in oder Bankbetriebswirt*in
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftskundenbereich und kennst die Besonderheiten dieses Geschäftsumfelds besonders gut
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Erkennen (Datenanalyse) und Vermeiden (Maßnahmenentwicklung) von Betrugsfällen – idealerweise bringst du Berufserfahrung im Fraudmanagement oder in der Geldwäscheprävention mit
- Du hast Freude am teamorientierten Arbeiten und bist kommunikativ
- Du zeigst eine hohe Leistungsbereitschaft, verbunden mit Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und bist entscheidungsfreudig
- Du hast sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Datenbanken sowie bankspezifischen Anwendungen und OS+
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
-
Attraktive Vergütung
(tariflich oder
außertariflich) -
Flexibles und mobiles
Arbeiten – temporär auch
im EU-Ausland -
Du hast die Wahl:
Benefits Pass, Jobticket
oder Jobrad -
Moderne Technik-
ausstattung und Tool
Stack -
Individuelle Qualifi-
zierungsmöglichkeiten -
Duz-Kultur und kein
Dresscode -
Externe
Mitarbeitenden-
beratung -
Angebote zum
Gesundbleiben -
Weitere Extras wie z.B.
betriebliche Altersvorsorge
und Versicherungsschutz


Immer für dich ansprechbar
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