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HR Experte - Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)
Standort: Berlin

 

Die DKB Service GmbH als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Deutschen Kreditbank AG ist ein wichtiger Dienstleistungspartner in der DKB-Gruppe mit über 1.700 Mitarbeiter*innen. Wir sind sowohl Effizienzbringer als auch Impulsgeber und dienen als Motor für den Erfolg der DKB. Dafür sind Flexibilität, Kompetenz, permanente Veränderung und übergreifende Zusammenarbeit unsere Werkzeuge.

Das Geschäftsfeld Human Resources betreut alle Mitarbeiter*innen von A bis Z im DKB Konzern. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf der Personalbetreuung, der Gehaltsabrechnung, dem Recruiting und dem Personalcontrolling.
Unsere Benefits
  • Flexible Arbeits-
    zeitmodelle
  • Kinderbetreuungs-
    zuschuss
  • Exzellente Work-
    Life Balance
  • Spannende und
    vielfältige Aufgaben
  • Individuelle
    Entwicklungswege
  • Vermögenswirksame
    Leistungen
  • Sehr kollegiales
    Arbeitsumfeld
  • Gesundheits-
    management
  • Lunchgutscheine

Du wirst:

  • Die Betreuung und Beratung aller Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung im Unternehmen, z.B. Entgeltumwandlungen und tarifvertragliche Zusagen, vermögenswirksame Leistungen, Versorgungsordnungen etc. verantworten

  • Eigenständig Neueintritte, Austritte und Wechsel von Mitarbeitenden, pflegen und im System bearbeiten

  • Die Bestandsaktualisierung von alten und neuen Versorgungszusagen und die jährlichen Rentenanpassungen administrativ umsetzen

  • Für Mitarbeitende und Führungskräfte kompetenter Ansprechpartner bei Fragen der betrieblichen Altersversorgung und gleichzeitig Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern sein

  • Bei vielfältigen Projekten, wie der Prozessoptimierung, -standardisierung, Optimierung der Datenqualität und Digitalisierung relevanter bAV-Prozesse mitwirken

Du hast:

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Thema bAV und Einblicke in den Bereich Compensation & Benefits

  • Gute Kenntnisse in den Rahmenbedingungen der bAV (Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht)

  • Sichere MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP)

  • Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe und verfügst über ein stark ausgeprägtes analytisches/konzeptionelles Denken

  • Eine hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Stärken in der Kommunikation, lebst den Servicegedanken und bist dabei Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein

Dein Kontakt

Sarah Tebs
Leiterin KompetenzCenter
DKB Service GmbH


Jobsegment: Web Design, HR, Creative, Human Resources