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HR Specialist Recruiting (m/w/d)
Standort: Berlin

 

Die DKB Service GmbH als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Deutschen Kreditbank AG ist ein wichtiger Dienstleistungspartner in der DKB-Gruppe mit über 1.500 Mitarbeiter*innen. Wir sind sowohl Effizienzbringer als auch Impulsgeber und dienen als Motor für den Erfolg der DKB. Dafür sind Flexibilität, Kompetenz, permanente Veränderung und übergreifende Zusammenarbeit unsere Werkzeuge.

Das Geschäftsfeld Human Resources betreut alle Mitarbeiter*innen von A bis Z im DKB Konzern. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf der Personalbetreuung, der Gehaltsabrechnung, dem Recruiting und dem Personalcontrolling.
Unsere Benefits
  • Flexible Arbeits-
    zeitmodelle
  • Kinderbetreuungs-
    zuschuss
  • Exzellente Work-
    Life Balance
  • Spannende und
    vielfältige Aufgaben
  • Individuelle
    Entwicklungswege
  • Vermögenswirksame
    Leistungen
  • Sehr kollegiales
    Arbeitsumfeld
  • Gesundheits-
    management
  • Lunchgutscheine

Du wirst:

  • Verantwortung für den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess als zentrale*r Ansprechpartner*in in deinem Aufgabenbereich übernehmen

  • Die Erstellung von Anforderungsprofilen und die Beratung der Führungskräfte verantworten

  • Die Eruierung und Platzierung der Stellenanzeigen in relevanten Portalen sowie bei Bedarf über die Einbindung externer Dienstleister entscheiden

  • Vorstellungsgespräche führen und in der Bewerberauswahl als Berater*in fungieren

  • Die Steuerung des Bewerbermanagements und regelmäßiges Aufbereiten von Auswertungen und Kennzahlen übernehmen

  • Projekte im Bereich Recruiting und Employer Branding unterstützen und vorantreiben

  • Prozesse evaluieren und an der ständigen Verbesserung auch im Schnittstellenbereich mitwirken

Du hast:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft bzw. vergleichbarer Studiengang 

  • Berufserfahrung im Recruiting idealerweise in einem Unternehmen

  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Rekrutierungsinstrumente und -trends

  • Kenntnisse in der Anwendung des MS Office-Paketes (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors

  • Eine selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Stakeholdermanagement

  • Ein souveränes Auftreten und Verbindlichkeit in der Kommunikation nach innen und außen

Dein Kontakt

Melanie Grunwald
Leitung Recruiting & Employer Branding
DKB Service GmbH


Jobsegment: Web Design, Branding, HR, Recruiting, Creative, Marketing, Human Resources