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Tech Lead - New Business (m/w/d)
Standort: Berlin; Alle Standorte

DAS HAST DU

 

Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert?
Hast du in der Tasche.
 

Fundierte Erfahrung in mehreren Projekt-/Technologieumfeldern in komplexen Organisationen?
Check!
 

Die Planung & Umsetzung komplexer, strategischer Vorhaben ist kein Problem für dich?
Probleme? Herausforderungen!
 

Operative Erfahrung im Umgang mit JVM-basierten Technologien (insbesondere Kotlin/Java)?
Wären optimal!
 

Erfahrung in der technischen Führung von agilen Softwareteams idealerweise in einem FinTech, Consulting oder Tech-Unternehmen?
Perfekt.
 

Erfahrungen in der Kommunikation und im Umgang mit Vorstand und Bereichsleitung aber auch Entwickler-Teams auf operativer Ebene?
Check!

 

DAS KANNST DU

 

Eine neue Tech Einheit aufbauen und führen? 
Absolut.

Abstimmung mit externen Partnern aus dem Finanzumfeld und deren Tech Leads? 
Immer, aber nie ohne dein Team.

Deine Kommunikationsfähigkeit ist sehr gut? 
Auf Deutsch und Englisch ein Muss.

Du bleibst nicht beim Problem sondern suchst die Lösung? 
Hypothesen formulieren und Konzepte aufschreiben für Lösungen gehört immer dazu.

Teammitglieder dazu ermutigen, Lösungsansätze zu überdenken und zu hinterfragen?
Unbedingt!

Entscheidungen treffen und dazu stehen? 
Felsenfest.

 

DAS MACHST DU

 

  • Eine neue Produktorganisation strategisch konzipieren und aufsetzen sowie die Architekturfunktion bei der Weiterentwicklung innerhalb der neuen Business Unit unterstützen.
  • Die technische Verantwortung für die Liefergegenstände einer neuen Produktorganisation mit ca. 3 Teams übernehmen.
  • Die fachliche Leitung von drei Teams bestehend aus QA Engineers, DevOps Engineers, Software Engineers sowie Scrum Master, Product Owner und Architekten übernehmen.
  • Zusammenspiel der Engineering-Disziplinen verantworten und die Risiken für die Lieferziele identifizieren und eventuell Gegenmaßnahmen entwickeln.
  • Am regelmäßigen Reporting an die Bereichsleitung und dem Vorstand mitarbeiten.
  • Die Befähigung der Teams zur Selbstorganisation voranbringen.

 

Unsere Benefits
  • Flexibles und mobiles
    Arbeiten
  • Wettbewerbs­fähige
    Vergütung
  • Duz-Kultur und
    kein Dresscode
  • IT-Ausstattung zur
    dienstlichen Nutzung
  • Spannende
    FinTech-Koorperatio­nen mit
    FinReach, Paypal und Co.
  • Moderner Tech Stack
    und clevere
    Kollaborations­tools
  • Zukunfts­relevante
    Qualifizierung
  • Angebote zum
    Gesundbleiben
  • Extras wie betriebliche
    Altersvorsorge und
    Versicherungs­schutz
Dein Kontakt

Moritz Otte
Bereichsleiter Digital Products & Technology
Deutsche Kreditbank AG

Du hast Fragen? recruiting@dkb.ag
Du möchtest mehr wissen?

Einen kurzen Einblick in unseren Arbeitsalltag bekommst du hier im Video.

Oder entdecke weitere Infos zur Arbeit im Tech-Team der DKB.


Jobsegment: Web Design, Creative