Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin
- Du zeichnest dich als kompetente*r Ansprechpartner*in, Applikations- und Prozessberater*in für unsere internen Kund*innen in der Konzern HR aus
- Du entwickelst Dich im Team zum SAP Payroll Expert und bist sukzessive mit dafür verantwortlich, dass alle Mitarbeiter im DKB-Konzern ihre Gehaltsabrechnung korrekt und pünktlich erhalten
- Du stellst gemeinsam mit den HR-Fachexperten im SAP-Abrechnungssystem jederzeit sicher, dass alle gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vereinbarungen und Anforderungen eingehalten werden
- Du bringst eigene Impulse für Prozessverbesserungen ein und stellst dich gern neuen Herausforderungen
- Du bist bereit Teilprojektverantwortung zu übernehmen und dich proaktiv in neue Themen und innovativen SAP-Lösungen einzuarbeiten
Das bringst du mit
- ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung
- erste praktische Erfahrungen als Berater mit Schwerpunkt Payroll und / oder SAP HCM wünschenswert
- gutes Verständnis für (SAP) Systemarchitekturen
- sehr gute Beratungskompetenz und Kundenorientierung
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- analytische und konzeptionelle Denkweise
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
-
flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland -
30+ Urlaubstage -
Duz-Kultur/ kein Dresscode -
individuelle Entwicklungs- und Karrierewege -
Angebote zum Gesundbleiben -
Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad -
spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit -
Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung -
Vermögenswirksame Leistungen und Pluxee Benefits Card
Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
Mehr erfahren
Stellensegment:
Payroll, Web Design, Finance, Creative