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Inhouse Consultant SuccessFactors Employee Central (m/w/d)
Standort: Berlin; Potsdam

 

Die DKB Service GmbH als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Deutschen Kreditbank AG ist ein wichtiger Dienstleistungspartner in der DKB-Gruppe mit über 1.700 Mitarbeiter*innen. Wir sind sowohl Effizienzbringer als auch Impulsgeber und dienen als Motor für den Erfolg der DKB. Dafür sind Flexibilität, Kompetenz, permanente Veränderung und übergreifende Zusammenarbeit unsere Werkzeuge.

Die IT Spezialist*innen sind mit allen Fragen zur IT-Infrastruktur erste*r Ansprechpartner*in in der DKB-Gruppe. Wir evaluieren die verschiedenen Bedürfnisse der Fachabteilungen, setzen die Anforderungen um, implementieren Lösungen und gewährleisten den Betrieb. Dabei setzen wir auf innovative Technologien, um die aktuellen Systeme, Plattformen und IT-Infrastrukturen weiterzuentwickeln.
Unsere Benefits
  • Flexible Arbeits-
    zeitmodelle
  • Kinderbetreuungs-
    zuschuss
  • Exzellente Work-
    Life Balance
  • Spannende und
    vielfältige Aufgaben
  • Individuelle
    Entwicklungswege
  • Vermögenswirksame
    Leistungen
  • Sehr kollegiales
    Arbeitsumfeld
  • Gesundheits-
    management
  • Lunchgutscheine

Du wirst:

  • Den weiteren Ausbau von SuccessFactors innerhalb der DKB Gruppe aktiv begleiten und unterstützen
  • Ein im Aufbau befindliches Feature Team unterstützen und sehr eng mit unseren internen Kund*innen/ Fachbereichen agil zusammenarbeiten
  • Das Modul SuccessFactors Employee Central aktiv entwickeln
  • Changes, Incidents und Servicerequest im Umfeld von SuccessFactors Employee Central agil im Team bearbeiten sowie Sprint Plannings vorbereiten
  • Kompetente*r Ansprechpartner*in, Applikations- und Prozessberater*in für unsere internen Kund*innen/ Fachbereiche und Anwender*innen sein
  • Externe Dienstleister*innen steuern (Time, Quality, Budget)

Du hast:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Berater*in für SuccessFactors Employee Central
  • Fundierte Praxiserfahrung in der Beratung von Employee Central und den Integrationspunkten zu anderen SF Modulen, insbesondere Onboarding 2.0
  • Idealerweise Erfahrungen in weiteren Modulen von SuccessFactors oder HCM
  • Idealerweise Erfahrungen aus einer Core-Hybrid-Landschaft
  • Sehr gute Beratungskompetenz und Kundenorientierung
  • Erste Erfahrungen und Spaß am agilen Arbeiten in Form von Sprints und Kanban-Prozessen
  • Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Verbindliches Auftreten und Überzeugungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Kontakt

Alexander Pohl
Leitung SAP HCM/SuccessFactors
DKB Service GmbH


Jobsegment: Consultant, Consulting, Web Design, Contract, Creative