Stellenbeschreibung


Kreditprozessmanager für ESG-Risiken (m/w/d)
DKB AG
Standort: Berlin
unbefristet
Teilzeit/Vollzeit
ab sofort
Deine Aufgaben
- Du entwickelst die Prozesse zur Berücksichtigung von ESG-Risiken bei der Kreditgenehmigung und der Überwachung weiter
- Du stehst den Kreditentscheidern bei Fragen zu Nachhaltigkeitsaspekten als Fachexpert*in zur Verfügung
- Du verantwortest die fachliche Anwendungsbetreuung für den ESG-Score und übernimmst das Qualitätsmanagement dafür
- Du konzeptionierst neue Lösungen zur Einholung und Bewertung von Nachhaltigkeitsdaten
- Du bewertest neue aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kontext ESG und entwickelst Lösungen passend zum Geschäftsmodell der DKB
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Kreditprozessmanagement, der Prüfung von Finanzinstitutionen oder der Beratung von Banken bei der Weiterentwicklung ihrer Kreditprozesse
- Idealerweise bringst du Praxiserfahrung in der Bewertung von Nachhaltigkeitsrisiken oder Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen zum Umgang mit ESG-Risiken
- Analytisches, ganzheitliches und funktionsübergreifendes Denken sowie ein ausgeprägtes konzeptionelles Verständnis zeichnen dich aus
- Du hast ein gutes Verständnis für digitale Prozesse und kannst fachliche Anforderungen adressatengerecht kommunizieren
- Den Umgang mit Daten bist du geübt und du hast fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Eine bankfachliche Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium hast du erfolgreich abgeschlossen
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
-
Attraktive Vergütung
(tariflich oder
außertariflich) -
Flexibles und mobiles
Arbeiten – temporär auch
im EU-Ausland -
Du hast die Wahl:
Benefits Pass, Jobticket
oder Jobrad -
Moderne Technik-
ausstattung und Tool
Stack. -
Individuelle Qualifi-
zierungsmöglichkeiten -
Duz-Kultur und kein
Dresscode -
Externe
Mitarbeitenden-
beratung -
Angebote zum
Gesundbleiben -
Weitere Extras wie z.B.
betriebliche Altersvorsorge
und Versicherungsschutz


Immer für dich ansprechbar
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