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Leiter ServiceEinheit Entgeltabrechnung (m/w/d)
Standort: Berlin

 

Die DKB Service GmbH als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Deutschen Kreditbank AG ist ein wichtiger Dienstleistungspartner in der DKB-Gruppe mit über 1.400 Mitarbeitern. Wir sind sowohl Effizienzbringer als auch Impulsgeber und dienen als Motor für den Erfolg der DKB. Dafür sind Flexibilität, Kompetenz, permanente Veränderung und übergreifende Zusammenarbeit unsere Werkzeuge.

Das Geschäftsfeld Human Resources betreut alle Mitarbeiter von A bis Z im DKB Konzern. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf der Personaladministration, der Gehaltsabrechnung und dem Personalcontrolling. Die Personalentwicklung fokussiert sich auf die Mitarbeiter der DKB Service und kümmert sich um die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Unsere Benefits
  • Flexible Arbeits-
    zeitmodelle
  • Kinderbetreuungs-
    zuschuss
  • Exzellente Work-
    Life Balance
  • Spannende und
    vielfältige Aufgaben
  • Individuelle
    Entwicklungswege
  • Vermögenswirksame
    Leistungen
  • Sehr kollegiales
    Arbeitsumfeld
  • Gesundheits-
    management
  • Lunchgutscheine
Du wirst:

•    Die fachliche Leitung des 8-köpfigen Teams Entgeltabrechnung übernehmen
•    Für die lösungsorientierte Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Lohn-/Gehaltsfragen verantwortlich sein
•    Die korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 4.200 Mitarbeitenden sowie die Betreuung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts verantworten
•    Die Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und –abläufe sicherstellen
•    Die Durchführung und Überwachung des internen Kontroll-Systems (IKS) steuern
•    Aufgaben in Projekten im Geschäftsfeld oder auch geschäftsfeld-, gesellschaftsübergreifend als Projektleitung oder –mitarbeitender übernehmen

Du hast:

•    Sehr gute SAP-HCM-Anwenderkenntnisse auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung und -administration
•    Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
•    Erfahrung in der Mitarbeiterführung und einen zielorientierten, respektvollen und wertschätzenden Führungsstil
•    Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, und Tarifrecht sowie im Arbeitsrecht
•    Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und engagiertes und serviceorientiertes Auftreten
•    Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Dein Kontakt

Sarah Tebs
Leiterin KompetenzCenter Personalservice
DKB Service GmbH


Jobsegment: Web Design, Creative