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Leiter ServiceEinheit Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Standort: Berlin

 

Die DKB Service GmbH als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Deutschen Kreditbank AG ist ein wichtiger Dienstleistungspartner in der DKB-Gruppe mit über 1.400 Mitarbeitern. Wir sind sowohl Effizienzbringer als auch Impulsgeber und dienen als Motor für den Erfolg der DKB. Dafür sind Flexibilität, Kompetenz, permanente Veränderung und übergreifende Zusammenarbeit unsere Werkzeuge.

Das Geschäftsfeld Human Resources betreut alle Mitarbeiter von A bis Z im DKB Konzern. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf der Personaladministration, der Gehaltsabrechnung und dem Personalcontrolling. Die Personalentwicklung fokussiert sich auf die Mitarbeiter der DKB Service und kümmert sich um die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Unsere Benefits
  • Flexible Arbeits-
    zeitmodelle
  • Kinderbetreuungs-
    zuschuss
  • Exzellente Work-
    Life Balance
  • Spannende und
    vielfältige Aufgaben
  • Individuelle
    Entwicklungswege
  • Vermögenswirksame
    Leistungen
  • Sehr kollegiales
    Arbeitsumfeld
  • Gesundheits-
    management
  • Lunchgutscheine
Du wirst:
  • Ein kleines Team führen und die Mitarbeitenden fördern und unterstützen
  • Eine Strategie für Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding erarbeiten und mit deinem Team gemeinsam umsetzen
  • Die Geschäftsfelder bei der strategischen Personalbedarfsplanung unterstützen 
  • Die Führungskräfte mit deinem Team im gesamten Recruitingprozess unterstützen und beraten
  • Einen effizienten, effektiven und qualitativ hohen Recruitingprozess sicherstellen, optimieren und anhand erfolgsrelevanter Recruiting – KPIs steuern
  • Eine optimale Candidate Experience sicherstellen
  • Qualitätssicherung und Optimierung von Auswahlverfahren und Interviews
  • Aktiv im operativen Tagesgeschäft mitarbeiten
Du hast:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personal oder Kommunikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und umfangreiche Erfahrungen mit den verschiedensten Recruitingkanälen
  • Umfassende Erfahrungen im Personalmarketing und Employer Branding
  • Ein Gespür für neue Themen und Trends
  • Spaß im Umgang mit Menschen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und kannst dich gut vernetzen
  • Die Fähigkeit andere für deine Themen zu begeistern, zu überzeugen und eine hohe Serviceorientierung
Dein Kontakt

Dirk Drewello
Leiter Geschäftsfeld Human Resources
DKB Service GmbH