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Leiter ServiceEinheit Recruiting (m/w/d)
Standort: Berlin

 

Die DKB Service GmbH als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Deutschen Kreditbank AG ist ein wichtiger Dienstleistungspartner in der DKB-Gruppe mit über 1.400 Mitarbeitern. Wir sind sowohl Effizienzbringer als auch Impulsgeber und dienen als Motor für den Erfolg der DKB. Dafür sind Flexibilität, Kompetenz, permanente Veränderung und übergreifende Zusammenarbeit unsere Werkzeuge.

Das Geschäftsfeld Human Resources betreut alle Mitarbeiter von A bis Z im DKB Konzern. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf der Personaladministration, der Gehaltsabrechnung und dem Personalcontrolling. Die Personalentwicklung fokussiert sich auf die Mitarbeiter der DKB Service und kümmert sich um die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter.
Unsere Benefits
  • Flexible Arbeits-
    zeitmodelle
  • Kinderbetreuungs-
    zuschuss
  • Exzellente Work-
    Life Balance
  • Spannende und
    vielfältige Aufgaben
  • Individuelle
    Entwicklungswege
  • Vermögenswirksame
    Leistungen
  • Sehr kollegiales
    Arbeitsumfeld
  • Gesundheits-
    management
  • Lunchgutscheine
Du wirst:
  • Ein kleines Team führen und weiterentwickeln, bist aber zugleich auch in das operative Tagesgeschäft eingebunden
  • Eine Recruitingstrategie erarbeiten und mit deinem Team gemeinsam umsetzen einschließlich des Personalmarketings und Employer Brandings
  • Die Geschäftsfelder bei der strategischen Personalbedarfsplanung unterstützen und zielgruppengerechte Recruitingkanäle definieren
  • Einen effizienten und effektiven Recruitingprozess sicherstellen und optimieren sowie anhand erfolgsrelevanter Recruiting – KPIs steuern
  • Eine optimale Candidate Experience sicherstellen
  • Die Qualität der Gesprächsverfahren beleuchten sowie alternative Interviewmethoden prüfen
  • Die Führungskräfte mit deinem Team im gesamten Recruitingprozess unterstützen und beraten
Du hast:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personal oder Kommunikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und umfangreiche Erfahrungen mit den verschiedensten Recruitingkanälen.
  • Umfassende Erfahrungen im Personalmarketing und Employer Branding
  • Ein Gespür für neue Themen und Trends
  • Spaß im Umgang mit Menschen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Serviceorientierung
Dein Kontakt

Franziska Parikh
Leiter KompetenzCenter Personalentwicklung
DKB Service GmbH


Jobsegment: Recruiting, Web Design, Branding, Human Resources, Creative, Marketing

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