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Leitung Kompetenzcenter BusinessChange (m/w/d)
Standort: Berlin

 

Wir von der DKB sind immer in Bewegung und stets auf der Suche nach der besten Lösung. In Deutschland überzeugen wir bereits über 4,3 Millionen Kunden und zählen 4.150 kluge Köpfe zu unserem Team. Unser Denken ist digital geprägt, unsere Philosophie ist schon lange nachhaltig: Wir sind #geldverbesserer – und das seit 30 Jahren. Als größter Geldgeber der Energiewende oder mit Förderdarlehen für die heimische Landwirtschaft. Durch Investitionen in alles, was der Mensch zum Leben braucht – z.B. bezahlbaren Wohnraum, Kindertagesstätten, Pflegeheime oder Krankenhäuser.

Wir haben sportliche Ziele: die Zukunft der Bank gestalten. Deshalb suchen wir Leute mit Ambitionen, die Verantwortung übernehmen wollen und den Mut haben, Altbekanntes zu überdenken.
Unsere Benefits
  • Flexibles und mobiles
    Arbeiten
  • Wettbewerbsfähige
    Vergütung
  • Duz-Kultur und
    kein Dresscode
  • Betriebliche Alters-
    vorsorge mit Arbeit-
    geberanteil
  • Zukunftsrelevante
    Qualifizierung
  • Interdisziplinäres
    Arbeiten mit tollem
    Teamspirit
  • Rabatte für
    Mitarbeitende
  • Angebote zum
    gesund bleiben
  • Zuschuss zum
    Lunch
BEFRISTUNG

 

Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet. 

DAS HAST DU

 

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs?
Hast du in der Tasche.


Erfahrung in der Führung von Teams unterschiedlicher Zusammensetzung?
Du gehst voran und hast deine Mannschaft dabei immer im Blick. 


Umfangreiche Praxiserfahrungen im Bankenumfeld und im Risikomanagement?
Must Have.


Großes und breites Netzwerk in der Bank oder sogar darüber hinaus?
Riesenvorteil.


Ein Digitalisierungs- und IT-Grundverständnis?
Selbstverständlich.


Ein ausgeprägtes Interesse an der Analyse von Veränderungen und eine adressatengerechte Kommunikation?
Selbstredend.

 

DAS KANNST DU

 

Qualitätsbewusst arbeiten sowie analytisch denken?
Check.


Du bleibst nicht beim Problem, sondern suchst die Lösung?
Probleme? Herausforderungen!


Über Teamgrenzen hinweg effektiv mit anderen zusammenarbeiten?
Pragmatische Lösungen entwickelst du im Team.


Gut kommunizieren und souverän auftreten?
Na aber sicher.


Komplexe Inhalte und Zusammenhänge analysieren und verstehen?
Gelingt dir in Rekordzeit.


Strukturiert, flexibel und selbstständig arbeiten?
Na aber sicher.

 

DAS MACHST DU

 

  • Zusammen mit der Bereichsleitung die strategische Ausrichtung der Veränderungsprozesse (AT8), des internen Kontrollsystems (IKS) und des Managements wesentlicher Risikoarten (Reputation-, Beteiligung-, Prozess- und Projektrisiko) für die DKB steuern.
  • Deine eigenen Prozesse hinsichtlich Prüfungssicherheit, Effizienz und Weiterentwicklung managen. 
  • Ein Schnittstellenmanagement zu allen wesentlichen Stakeholdern, Partnern und Kunden aufbauen.
  • Die disziplinarische und fachliche Führung übernehmen, Mitarbeitende befähigen sowie bei ihrer individuellen Weiterentwicklung begleiten.
  • Digitalisierung zu einem wesentlichen Punkt deiner langfristigen Agenda machen.
  • Mit den Support-Funktionen des Bereiches zusammenarbeiten, um ganzheitliche Lösungen vom RiskResearch über BusinessDevelopment und BusinessPartnering bis zum Audit zu entwickeln. 
  • Dich in der DKB und mit Tech-Unternehmen vernetzen, um auf Augenhöhe mit der 1st Line zu sprechen.
  • Dich in einem Bereich niederlassen, der dich schnell und warmherzig aufnimmt.
     
Dein Kontakt

Mario Bauschke
Bereichsleiter Compliance&Support
Tel.: 030 12030-3203
Deutsche Kreditbank AG