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Mitarbeiter Funktionstrennung (SoD) (m/w/d)
Standort: Berlin

 

Wir von der DKB sind immer in Bewegung und stets auf der Suche nach der besten Lösung – für unsere Kunden wie für unsere eigenen Leute. In Deutschland überzeugen wir mit smarten Lösungen bereits über 4,1 Millionen Privat- sowie Geschäftskunden und zählen 3.700 kluge Köpfe zu unserem Team. Unser Denken ist digital geprägt. Unsere Philosophie nachhaltig: Wir sind #geldverbesserer. Als größter Geldgeber der Energiewende oder mit Förderdarlehen für die heimische Landwirtschaft. Durch Investitionen in alles, was der Mensch zum Leben braucht – z.B. in Kindertagesstätten, Pflegeheime oder Krankenhäuser.

Wir haben sportliche Ziele: die Zukunft der Bank gestalten. Deshalb suchen wir Leute mit Ambitionen, die Verantwortung übernehmen wollen und den Mut haben, Altbekanntes zu überdenken.
Unsere Benefits
  • Flexibles und mobiles
    Arbeiten
  • Wettbewerbsfähige
    Vergütung
  • Duz-Kultur und
    kein Dresscode
  • Betriebliche Alters-
    vorsorge mit Arbeit-
    geberanteil
  • Zukunftsrelevante
    Qualifizierung
  • Interdisziplinäres
    Arbeiten mit tollem
    Teamspirit
  • Rabatte für
    Mitarbeitende
  • Angebote zum
    gesund bleiben
  • Zuschuss zum
    Lunch
DAS HAST DU

 

Eine IT-bezogene Ausbildung, ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung?

Hast du in der Tasche.

Bereits in einem regulatorischen Umfeld gearbeitet?

Ein Plus, aber kein Muss.

Schon einmal an der Umsetzung von Anforderungen im Berechtigungsmanagement mitgewirkt?

Noch auf meiner To-Do-Liste

DAS KANNST DU

 

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten?

Jup.

Selbstständig und vorausschauend arbeiten?

Und effizient.

Die Lösung suchen und nicht beim Problem bleiben?

Probleme? Herausforderungen!

Auf mehreren Bühnen gleichzeitig tanzen?

Ohne dabei den Kopf zu verlieren.

Ein hohes Qualitätsbewusstsein?

Na klar!

DAS MACHST DU

 

  • Im Berechtigungsmanagement denkst du die Prozesse neu und bist die Speerspitze der digitalen Transformation, indem du Rechte aus verschiedensten Systemen verknüpfst und einen Blick für strukturelle Zusammenhänge hast.
  • Als Teil des internen Kontrollsystems das Regelwerk zur Funktionstrennung (Segregation of Duties) weiterentwickeln.
  • Die Konzipierung eines neuen Rollenmodells begleiten und die Funktionstrennung sowie das Minimalprinzip im Haus verankern.
  • Lösungsvorschläge zur Erfüllung regulatorischer Erfordernisse erarbeiten sowie deren Umsetzung koordinieren.
  • Im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen der DKB, insbesondere mit Kollegen der IT, stehen.
Dein Kontakt

Christine Weindl
Leiterin Organisationsgestaltung
Tel.: 030 12030-3411
Deutsche Kreditbank AG


Jobsegment: Bank, Banking, Web Design, Finance, Creative