Du wirst:

• Für einen festen Mitarbeiterkreis die eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen verantworten
• Den Abrechnungslauf und die damit verbundenen Folgeaktivitäten begleiten
• Die Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten sowie anderen abrechnungsrelevanten Daten übernehmen
• Die Korrespondenz und Kommunikation mit den Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden führen
• Das Melde- und Be­scheini­gungs­wesen bearbeiten
• Für unsere Mitarbeitenden kompetenter Ansprechpartner zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen sein
• Gemeinsam mit Deinem Team an der Einhaltung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung und deren Optimierung mitwirken
• Aufgaben in Projekten im Geschäftsfeld oder auch geschäftsfeld-, gesellschaftsübergreifend als Projektleitung oder -mitarbeitender übernehmen

Du hast:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute SAP-HCM-Anwenderkenntnisse auf dem Gebiet der Gehaltsabrechnung und -administration
• Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Ein souveränes und service­orientiertes Auftreten und überzeugst durch kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und unseren Kunden
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Außerdem Spaß an der Arbeit in einem Team