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Mitarbeiter für Produkte und Prozesse (m/w/d)
Standort: Berlin

 

Wir von der DKB sind immer in Bewegung und stets auf der Suche nach der besten Lösung – für unsere Kunden wie für unsere eigenen Leute. In Deutschland überzeugen wir mit smarten Lösungen bereits über 4,1 Millionen Privat- sowie Geschäftskunden und zählen 3.700 kluge Köpfe zu unserem Team. Unser Denken ist digital geprägt. Unsere Philosophie nachhaltig: Wir sind #geldverbesserer. Als größter Geldgeber der Energiewende oder mit Förderdarlehen für die heimische Landwirtschaft. Durch Investitionen in alles, was der Mensch zum Leben braucht – z.B. in Kindertagesstätten, Pflegeheime oder Krankenhäuser.

Wir haben sportliche Ziele: die Zukunft der Bank gestalten. Deshalb suchen wir Leute mit Ambitionen, die Verantwortung übernehmen wollen und den Mut haben, Altbekanntes zu überdenken.
Unsere Benefits
  • Flexibles und mobiles
    Arbeiten
  • Wettbewerbsfähige
    Vergütung
  • Duz-Kultur und
    kein Dresscode
  • Betriebliche Alters-
    vorsorge mit Arbeit-
    geberanteil
  • Zukunftsrelevante
    Qualifizierung
  • Interdisziplinäres
    Arbeiten mit tollem
    Teamspirit
  • Rabatte für
    Mitarbeitende
  • Angebote zum
    gesund bleiben
  • Zuschuss zum
    Lunch
DAS HAST DU

Eine Bankausbildung, ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung?

Hast du in der Tasche.
Bereits in einem regulatorischen Umfeld gearbeitet?
Check!
Ein ausgeprägtes Produkt- und Prozessverständnis?
Wäre schön.

DAS KANNST DU

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten?

Jup.
Selbstständig und vorausschauend arbeiten?
Und effizient.

Nicht beim Problem bleiben, sondern die Lösung suchen?
Challenge accepted!
Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein?
Vorhanden.
Ein hohes Qualitätsbewusstsein?
Na klar!

DAS MACHST DU
  • Veränderungsprozesse (Produkte, Prozesse/IT-Systeme, Strukturen) koordinierend begleiten.
  • Hierbei bist du in die wesentlichen Veränderungen der Bank eingebunden. Dein Fokus liegt dabei auf der Einhaltung interner und aufsichtsrechtlicher Vorgaben (MaRisk AT 8).
  • Zentraler Ansprechpartner für die Initiatoren von Veränderungen (Markt- und zentrale Einheiten) sein.
  • Unsere eigenen Prozesse hinsichtlich Effizienzsteigerung und Beschleunigung optimieren und digitalisieren.
  • An bereichsübergreifenden Projekten mitarbeiten.
Dein Kontakt

Christine Weindl
Leiterin Organisationsgestaltung
Tel.: 030 12030-3411
Deutsche Kreditbank AG


Jobsegment: Bank, Banking, Web Design, Finance, Creative