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Mitarbeiter NFR-Framework (m/w/d)
Location: Berlin

 

Wir von der DKB sind immer in Bewegung und stets auf der Suche nach der besten Lösung – für unsere Kunden wie für unsere eigenen Leute. In Deutschland überzeugen wir mit smarten Lösungen bereits über 4,1 Millionen Privat- sowie Geschäftskunden und zählen 3.700 kluge Köpfe zu unserem Team. Unser Denken ist digital geprägt. Unsere Philosophie nachhaltig: Wir sind #geldverbesserer. Als größter Geldgeber der Energiewende oder mit Förderdarlehen für die heimische Landwirtschaft. Durch Investitionen in alles, was der Mensch zum Leben braucht – z.B. in Kindertagesstätten, Pflegeheime oder Krankenhäuser.

Wir haben sportliche Ziele: die Zukunft der Bank gestalten. Deshalb suchen wir Leute mit Ambitionen, die Verantwortung übernehmen wollen und den Mut haben, Altbekanntes zu überdenken.
Unsere Benefits
  • Flexibles und mobiles
    Arbeiten
  • Wettbewerbsfähige
    Vergütung
  • Duz-Kultur und
    kein Dresscode
  • Betriebliche Alters-
    vorsorge mit Arbeit-
    geberanteil
  • Zukunftsrelevante
    Qualifizierung
  • Interdisziplinäres
    Arbeiten mit tollem
    Teamspirit
  • Rabatte für
    Mitarbeitende
  • Angebote zum
    gesund bleiben
  • Zuschuss zum
    Lunch
DAS HAST DU

 

Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit Weiterqualifizierung?
Hast du in der Tasche.

Bereits bei Prüfungsgesellschaften im Bankenumfeld Erfahrungen gesammelt?
Na klar!

Kenntnisse im OpRisk-Framework und in angrenzenden Themengebieten wie IKS, Projekt- oder Reputationsrisiken?
Das Sahnehäubchen.

DAS KANNST DU

 

Dich vom Problem lösen und die Lösung suchen? 
Bis wann? Mit welchen Ressourcen? Reicht ein Prototyp?

Prozess- und lösungsorientiert Denken? 
Immer.

Über Teamgrenzen hinweg effektiv mit anderen zusammenarbeiten?
Zuhören und konstruktiv unterstützen.

Gewohnte Denkmuster ändern? 
Change the Mind, Change the Action.

Schnell denken und zielorientiert handeln?
Geschwindigkeit ist relativ.

DAS MACHST DU

 

  • Als Bindeglied zwischen Anfragen bankinterner und externer Stakeholder zu den NFR-Risikoartenverantwortlichen im Bereich agieren.
  • Die Weiterentwicklung des NFR-Rahmenwerks mitgestalten, wie z.B. bei der Koordination und Weiterentwicklung aller NFR-Risikostrategien.
  • Die internen Prozesse zur Risikobewertung im Rahmen von Risikoanalysen, Auswirkungsanalysen und Produktkonzepten koordinieren.
  • Das Reporting des Bereichs führen und weiterentwickeln.
  • Neue gesetzliche oder regulative Anforderungen prüfen und deren Umsetzung in der DKB vorbereiten.
Dein Kontakt

Jörg Blix
Leiter NFR-Framework
Tel.: 030 12030-1214
Deutsche Kreditbank AG


Jobsegment: Bank, Banking, Web Design, Finance, Creative

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