Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin
- Für einen definierten Mitarbeiterkreis wirst du die eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen verantworten
- Übernehmen der Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten sowie anderen abrechnungsrelevanten Daten
- Führen der Korrespondenz und Kommunikation mit den Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Für unsere Mitarbeitenden wirst du kompetente*r Ansprechpartner*in zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen sein
- Gemeinsam mit deinem Team wirst du an der Einhaltung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung und deren Optimierung mitwirken
- Unterstützung bei der Realisierung von Projekten
Das bringst du mit
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- sehr gute SAP-HCM-Anwenderkenntnisse auf dem Gebiet der Gehaltsabrechnung
- sichere Anwenderkenntnisse von MS Office
- umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten sowie kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und unseren Kunden
- Spaß an der Arbeit in einem Team
- eine eigenverantwortliche, strukturierte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
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flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland -
Kolleg*innen mit
Teamgeist und
IT Know-how -
fachspezifische IT- Weiterbildungen und Zertifizierungen -
Vermögenswirksame Leistungen -
Angebote zum Gesundbleiben -
Duz-Kultur/ kein Dresscode -
Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad -
neueste Tools und Anwendungen -
Extras wie 30+ Urlaubstage und Pluxee Benefits Card
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Payroll, Web Design, Finance, Creative