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Mitarbeiter Wertpapier-Compliance (m/w/d)
Standort: Berlin

 

Wir von der DKB sind immer in Bewegung und stets auf der Suche nach der besten Lösung. In Deutschland überzeugen wir bereits über 4,3 Millionen Kunden und zählen 4.150 kluge Köpfe zu unserem Team. Unser Denken ist digital geprägt, unsere Philosophie ist schon lange nachhaltig: Wir sind #geldverbesserer – und das seit 30 Jahren. Als größter Geldgeber der Energiewende oder mit Förderdarlehen für die heimische Landwirtschaft. Durch Investitionen in alles, was der Mensch zum Leben braucht – z.B. bezahlbaren Wohnraum, Kindertagesstätten, Pflegeheime oder Krankenhäuser.

Wir haben sportliche Ziele: die Zukunft der Bank gestalten. Deshalb suchen wir Leute mit Ambitionen, die Verantwortung übernehmen wollen und den Mut haben, Altbekanntes zu überdenken.
Unsere Benefits
  • Flexibles und mobiles
    Arbeiten
  • Wettbewerbsfähige
    Vergütung
  • Duz-Kultur und
    kein Dresscode
  • Betriebliche Alters-
    vorsorge mit Arbeit-
    geberanteil
  • Zukunftsrelevante
    Qualifizierung
  • Interdisziplinäres
    Arbeiten mit tollem
    Teamspirit
  • Rabatte für
    Mitarbeitende
  • Angebote zum
    gesund bleiben
  • Zuschuss zum
    Lunch

Diese Stelle ist befristet zu besetzen bis zum 31.08.2022.

DAS HAST DU

 

Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem bzw. juristischem Schwerpunkt?
Hast du in der Tasche.

Praxiserfahrungen im Privatkundengeschäft, im Verbraucherschutzrecht oder im Themengebiet Wertpaier-Compliance?
Großer Pluspunkt.

Kenntnisse in der Durchführung von Audits?
Auf jeden Fall. 

Ein ausgeprägtes Interesse an der beratenden Unterstützung von Kollegen (m/w/d)?
Selbstredend.

 

DAS KANNST DU

 

Qualitätsbewusst arbeiten sowie analytisch denken?
Check.

Du bleibst nicht beim Problem, sondern suchst die Lösung?
Probleme? Herausforderungen!

Über Teamgrenzen hinweg effektiv mit anderen zusammenarbeiten?
Pragmatische Lösungen entwickelst du im Team.

Strukturiert, flexibel und selbstständig arbeiten?
Na aber sicher.

 

DAS MACHST DU

 

  • Eine jährliche Bestandsaufnahme der wesentlichen compliance-relevanten Risiken durchführen.
  • Einen jährlichen Kontrollplan aufstellen, die entsprechenden Kontrollen durchführen und sie in einem Prüfungsbericht dokumentieren.
  • Zusammen mit anderen Bereichen der Bank über die Umsetzung neuer Produkte und Prozesse entscheiden.
  • Die Umsetzung vereinbarter Umsetzungsmaßnahmen prüfen und sicherstellen.
Dein Kontakt

Frank Heß
Leiter Kompetenzcenter WpHG&Co.
Tel.: 030 12030-2510
Deutsche Kreditbank AG
6462


Jobsegment: Compliance, Bank, Banking, Web Design, Legal, Finance, Creative