Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin
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eng mit unserem interdisziplinär aufgestellten Team zusammenarbeiten und Verantwortung für die stetige Optimierung der Workflows übernehmen
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die Kapazitäten des Designteams steuern und Arbeitsabläufe und Timings realistisch einschätzen und koordinieren
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die tägliche Jobkoordination übernehmen und die termingerechte Projektabwicklung sicherstellen
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Grafik-Briefings aufbereiten, Layouts abstimmen und Druckdienstleistungen beauftragen
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die Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Designteam und externen Dienstleistern sein
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den Überblick über alle bereits vorhandenen Design Standards behalten und damit für ein konsistentes Design sorgen
Das bringst du mit
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relevante Erfahrungen im Projektmanagement (z. B. in Agenturen) oder im Accountmanagement, mit Schwerpunkt Markenkommunikation/Grafikdesign
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Freude am Umgang mit komplexen Themen und du verlierst dank deiner strukturierten Arbeitsweise bei einer Vielzahl von Projekten nicht den Überblick
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Designteams und mit agilen Arbeitsmethoden, denn unsere internen Prozesse und Arbeitskultur gestalten wir gemeinsam
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eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, du erkennst Herausforderungen und findest eigenständig Lösungswege
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eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, du bist ein kommunikativer Teamplayer und zugleich durchsetzungsfähig
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
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flexibles und mobiles Arbeiten -
30+ Urlaubstage -
Duz-Kultur/ kein Dresscode -
individuelle Entwicklungs- und Karrierewege -
Angebote zum Gesundbleiben -
Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad -
spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit -
Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung -
Vermögenswirksame Leistungen und Lunchgutscheine
Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
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Jobsegment:
Web Design, Creative