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Schwachstellenmanager mit Schwerpunkt Pentesting (m/w/d)
Standort: Berlin

DAS HAST DU

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, oder eine vergleichbare fachliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.

Hast du in der Tasche.

Kenntnisse und Erfahrung in der Bewertung von Informationssicherheitsrisiken.

Wäre optimal.

Praktische Erfahrung mit Exploit-Datenbanken, Taktiken, Techniken und Verfahren von IT – Sicherheitsbedrohungen als auch der Bewertung von technischen Schwachstellen.

Bringst du mit.

Erfahrungen in neuen Technologien und Plattformen (AWS, Azure, Docker, K8S)

Sind dein Steckenpferd.

DAS KANNST DU

Strukturiert, analytisch und selbständig arbeiten?

Und dazu immer lösungsorientiert.

Du bleibst nicht beim Problem, sondern suchst die Lösung?

Ich liebe Herausforderungen!

Mit einer offenen Persönlichkeit und Eigeninitiative überzeugen?
Und zusätzlich mit einem souveränen Auftreten!

Projekte koordinieren, Arbeitsabläufe steuern und dokumentieren

Ja! Was gibt’s zu tun?

Mit Kooperationstools wie Jira, Confluence und MS Office-Anwendungen umgehen?

Check!

DAS MACHST DU

Koordination von Mitarbeitern und Dienstleistern bei der Bearbeitung neuer und vorhandenen Lösungen zur Informations- und Cyber-Sicherheit.

Die Einhaltung der Vorgaben zu Cybersicherheit in Betrieb und Entwicklung überwachen und die Ergebnisse dokumentieren.

Die Umsetzung und Weiterentwicklung des Schwachstellen-Managements inkl. der Planung von Penetrationstests mitgestalten.

Koordination der Durchführung von Security-Audits/Pentests in der DKB-Gruppe unter Einbeziehung von externen Pentest-Dienstleistern 

Du arbeitest mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen und unterstützt verschiedene Einheiten der DKB bei der Bewertung von Risiken und Erarbeitung von Sicherheitsmaßnahmen

Die Option selbstständige Penetrationstests (z.B. in laufenden Projekten) durchzuführen besteht.

Unsere Benefits
  • Flexibles und mobiles
    Arbeiten
  • Wettbewerbsfähige
    Vergütung
  • Duz-Kultur und
    kein Dresscode
  • Spannende
    FinTech-Koorperationen mit
    FinReach, Paypal und Co.
  • Interdisziplinäres
    Arbeiten mit tollem
    Teamspirit
  • Zukunftsrelevante
    Qualifizierung
  • Angebote zum
    Gesundbbleiben
  • Moderner Tech Stack
    und clevere
    Kollaborationstools
  • Extras wie betriebliche
    Altersvorsorge und
    Lunchzuschuss
Dein Kontakt

Marc Brunner
Fachbereichsleiter
Deutsche Kreditbank AG

Du hast Fragen? recruiting@dkb.ag


Jobsegment: Web Design, Creative