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Scrum Master (Projekt Digitale Produkte) (m/w/d)
Standort: Berlin

 

Wir von der DKB sind immer in Bewegung und stets auf der Suche nach der besten Lösung – für unsere Kunden wie für unsere eigenen Leute. In Deutschland überzeugen wir mit smarten Lösungen bereits über 4,1 Millionen Privat- sowie Geschäftskunden und zählen 3.700 kluge Köpfe zu unserem Team. Unser Denken ist digital geprägt. Unsere Philosophie nachhaltig: Wir sind #geldverbesserer. Als größter Geldgeber der Energiewende oder mit Förderdarlehen für die heimische Landwirtschaft. Durch Investitionen in alles, was der Mensch zum Leben braucht – z.B. in Kindertagesstätten, Pflegeheime oder Krankenhäuser.

Wir haben sportliche Ziele: die Zukunft der Bank gestalten. Deshalb suchen wir Leute mit Ambitionen, die Verantwortung übernehmen wollen und den Mut haben, Altbekanntes zu überdenken.
Unsere Benefits
  • Flexibles und mobiles
    Arbeiten
  • Wettbewerbsfähige
    Vergütung
  • Duz-Kultur und
    kein Dresscode
  • Betriebliche Alters-
    vorsorge mit Arbeit-
    geberanteil
  • Zukunftsrelevante
    Qualifizierung
  • Interdisziplinäres
    Arbeiten mit tollem
    Teamspirit
  • Rabatte für
    Mitarbeitende
  • Angebote zum
    gesund bleiben
  • Zuschuss zum
    Lunch
DAS HAST DU

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Informatik, vielleicht sogar mit dem Schwerpunkt Banking, oder eine vergleichbare Qualifikation?
Kein Muss, ein Plus. Du kannst mit Erfahrung überzeugen.

Bereits praktische Erfahrung von mindestens zwei Jahren als Scrum Master, idealerweise mit Scrum Master-Zertifizierung?
Dein CV spricht Bände.

Eine hohe Moderations- und Sozialkompetenz sowie Empathie und eine ausgeprägte Konfliktlösefähigkeit?
Check.

Den Willen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dein Wissen mit Anderen zu teilen?
Du teilst gerne.

Erfahrung in agilen Prozessen, Methoden und Zeremonien sowie ein gutes technisches Grundverständnis?
Keine Frage!

Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten?
Auch noch erfolgreich.

DAS KANNST DU

Dein Team bei der Etablierung, Einhaltung und Durchführung agiler Prozesse unterstützen und die agilen Zeremonien moderieren?
Und zudem dein Team coachen. 

Sicher auftreten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten?
In allen Lebenslagen.

Selbstständig und vorausschauend arbeiten?
Dabei immer dein Team im Fokus.

Andere von agilen Prinzipien und Werten überzeugen?
Am liebsten über dein Team hinaus.

Arbeiten in einem pulsierenden und kreativen Umfeld?
Auf los geht’s los!

Immer - auch out-of-the-box - nach einer Lösung suchen statt beim Problem zu bleiben?
Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg.

Dich immer vor und hinter dein Team stellen?
Jederzeit, aber immer im Fair Play.

DAS MACHST DU
  • Dein Feature Team in der Wahrnehmung seiner Aufgaben mit Fokus auf selbstorganisiertes und funktionsübergreifendes Arbeiten coachen, damit es nachhaltig und schnell arbeiten kann.
  • Die agile Weiterentwicklung, die Zusammenarbeit und den Know-how-Aufbau deines Teams und somit des gesamten Projektes vorantreiben.
  • Dein Team aktiv bei der Identifizierung und Beseitigung von Impediments unterstützen.
  • Dein Team vor äußeren negativen Einflüssen beschützen und bei der Fokussierung auf das Sprint Ziel coachen.
  • Handlungen/Erkenntnisse aus der Retrospektive mit deinem Team umsetzen sowie Entwicklungsfelder erkennen und daran gemeinsam arbeiten.
  • Die Kommunikation, Feedbackkultur, Selbstorganisation und crossfunktionale Zusammenarbeit in deinem Team fordern und fördern.
  • Aktiv in den Wissensaustausch mit den anderen Scrum Masters gehen und gemeinsam die agile Weiterentwicklung des Projektes vorantreiben.
  • Den Product Owner bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben coachen und aktiv unterstützen. 

 

Dein Kontakt

Ulrike Liedtke
People, Organization & Development
Tel.: 0172 1519366
Deutsche Kreditbank AG