Teamleiter CoRep-Liquiditätsmeldungen im Bereich Finanzen (m/w/d)
DKB AG
Standort: Berlin
unbefristet
Teil-/Vollzeit (38h/Woche)
ab sofort

 

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Liquidität und förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Du bist ein fachlicher Experte im Bereich der CoRep-Liquiditätsmeldungen (AMM, LCR, NSFR) und sorgst für ein gutes und produktives Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung im Vordergrund steht
  • Du wirst rund um den Meldeprozess aktiv mitwirken: Meldungserstellung, Datenauswertung und -analyse, Testing neuer Releases von Software und Datenfeldern
  • Technisch bist du kein unbeschriebenes Blatt: SQL, Access, Excel sind dein tägliches Brot
  • Du befasst dich mit regulatorischen Änderungen, überprüfst deren Relevanz und wirst Teil des Umsetzungsteams/Projektes
  • Du bist die erste Adresse bei regulatorischen Fragen und kommunizierst adressatengerecht gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Im Kontext der normativen Banksteuerung wirst du als Experte aktiv in den Steuerungsprozess der Bank eingebunden 
  • Zusammen mit der Fachbereichsleitung sorgst du für die strategische Weiterentwicklung der Themen in deinem Team

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen – sei es in einer Bank, Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft – zeichnet dich aus
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesnormen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen auf nationaler und EU-Ebene
  • Die Arbeit mit großen Datenmengen bereitet dir Freude und idealerweise bist du mit der Meldewesensoftware Abacus 360 bestens vertraut 
  • Du bist ein Teamplayer und verfügst über eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ein souveränes Auftreten sowie deine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

 

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr
  • Gehalt
    Attraktive Vergütung
    (tariflich oder
    außertariflich)
  • FlexWork
    Flexibles und mobiles
    Arbeiten – temporär auch
    im EU-Ausland
  • Jobticket
    Du hast die Wahl:
    Benefits Pass, Jobticket
    oder Jobrad
  • Technik
    Moderne Technik-
    ausstattung und Tool
    Stack
  • Studentenhut
    Individuelle Qualifi-
    zierungsmöglichkeiten
  • Austausch
    Duz-Kultur und kein
    Dresscode
  • Kommunikation
    Externe
    Mitarbeitenden-
    beratung
  • Gesundheit
    Angebote zum
    Gesundbleiben
  • Weitere Extras
    Weitere Extras wie z.B.
    betriebliche Altersvorsorge
    und Versicherungsschutz
Person vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren PersonPerson vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren Person
Immer für dich ansprechbar
Dr. Patrick Bürgin
Fachbereichsleitung
recruiting@dkb.de
Deutsche Kreditbank AG

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