Deine Aufgaben

• Du verantwortest das strategische Zielbild, die wirtschaftliche Performance und die übergreifenden Business-Prioritäten des Girokonto-Angebots der DKB
• Du definierst klare Leitplanken für Wachstum, Aktivierung und Monetarisierung und leitest daraus gemeinsam mit Product Ownern, Tech Leads, Sales sowie Kommunikation konkrete Produktinitiativen und -prioritäten ab
• Du verantwortest die Definition, Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Business-KPIs in enger Zusammenarbeit mit Product, Data, Tech und Sales (z. B. Aktivierung, Nutzungstiefe, P&L, Churn)
• Du treibst strategische Themenfelder wie zielgruppen- und bedarfsspezifische Kontomodelle, Kinder- und Familienkonten, Open Banking/Open Finance sowie PFM- und Mehrwertservices aus Business-Perspektive voran
• Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und integrierst relevante Entwicklungen systematisch in die Produktstrategie der DKB
• Du stellst sicher, dass regulatorische, rechtliche, risikoseitige sowie bankfachliche Anforderungen in die strategische Produktsteuerung integriert sind und steuerst deren Umsetzung gemeinsam u.a. mit Operations und Risk
• Du führst ein Team von Business- und Produktverantwortlichen fachlich und disziplinarisch, agierst als Coach und Sparringspartner*innen und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter

Dein Profil

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Retailbanking, idealerweise mit Fokus auf Girokonto, Zahlungsverkehr oder Open Banking
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder komplexen Produkt- bzw. Projektstrukturen im Banking- oder Fintech-Umfeld
• Du bist in der Lage, strategisch zu denken und Themen strukturiert in umsetzbare Roadmaps zu überführen
• Du bringst ein starkes Verständnis für Wachstum, Monetarisierung und Kundenökonomie mit (z. B. Aktivierung, Nutzung, Cross-Sell, Produkt-Werttreiber)
• Du arbeitest ausgeprägt datengetrieben, sicher im Umgang mit KPIs und Analysen sowie klar orientiert an Kund*innenbedürfnissen
• Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis und arbeitest sicher mit Tech-Teams zusammen
• Du trittst souverän auf, übernimmst Verantwortung und hast Freude an Führung, Coaching und Stakeholder-Management
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse