DAS HAST DU

Ein laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Zahlen?
Bist du dabei.

Bereits erkannt, dass Daten und Controlling dein Spielfeld sind?
Schon ganz früh.

Erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit?
Aber klar.

Du hast ein gesteigertes Interesse an HR in einer Bank?
Wollte ich schon immer mal sehen.
 

DAS KANNST DU

Controlling und Data sind dir bereits ein Begriff und du weißt, was ein Dashboard und eine KPI sind?
Nicht nur bei der Vorlesung war ich dabei. 

Du kannst analytisch denken und Komplexes rasch erfassen?
Das zeichnet mich aus.

Selber loslegen und Ideen einbringen?
Großartig!

Strukturiert und organisiert arbeiten?
E hoch X.

Excel ist deine Standardanwendung?
Aber sicher.
 

DAS MACHST DU

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• in den täglichen Arbeitsablauf des Teams HR Controlling eingebunden sein und bei aktuellen Themen unterstützen
• eigene erste Auswertungen im HR Controlling erstellen und Ad hoc Anfragen beantworten
• erste Berichte erfassen, selbständig kleine Dashboards erstellen und diese an Stakeholder senden
• in SuccessFactors lernen und beim Aufbau eines Berichtscenters unterstützen
• HR Prozesse kennen lernen und mit Daten unterstützen
• deine praktischen Skills für deine theoretischen Kenntnisse erweitern