Laden...
Diesen Job teilen
Werkstudent HR Management (m/w/d)
Standort: Berlin

 

Wir von der DKB sind immer in Bewegung und stets auf der Suche nach der besten Lösung – für unsere Kunden wie für unsere eigenen Leute. In Deutschland überzeugen wir mit smarten Lösungen bereits über 4,1 Millionen Kunden und zählen 3.990 kluge Köpfe zu unserem Team. Unser Denken ist digital geprägt. Unsere Philosophie nachhaltig: Wir sind #geldverbesserer. Als größter Geldgeber der Energiewende oder mit Förderdarlehen für die heimische Landwirtschaft. Durch Investitionen in alles, was der Mensch zum Leben braucht – z.B. bezahlbaren Wohnraum, Kindertagesstätten, Pflegeheime oder Krankenhäuser.

Wir haben sportliche Ziele: die Zukunft der Bank gestalten. Deshalb suchen wir Leute mit Ambitionen, die Verantwortung übernehmen wollen und den Mut haben, Altbekanntes zu überdenken.
Unsere Benefits
  • Spannende und viel­fältige Aufgaben
  • Attraktive Vergütung
    mit Urlaubsgeld und
    13. Gehalt
  • Duz-Kultur und
    kein Dresscode
  • Interdisziplinäres
    Arbeiten mit tollem
    Teamspirit
  • Hands-on Mentalität
    von Anfang an
  • Offene
    Feedbackkultur
  • Netzwerken im
    betrieblichen Umfeld
  • Teamsportevents und
    Betriebsportangebote
  • Individuelle
    Zukunftsperspektiven
DAS HAST DU

 

Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Human Resources oder einen vergleichbaren Studiengang?
Bist du dabei.

 

Bereits erkannt, dass in dir ein Personaler-Herz schlägt?
Schon ganz früh.

 

Erste Praxiserfahrung im Bereich HR durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeit?
Aber klar.

 

Ein hohes Interesse die Beratung der Business Units durch unsere HR Business Partner hautnah mitzuerleben und punktuell zu unterstützen?
Definitiv!

DAS KANNST DU

 

Du bleibst nicht beim Problem, sondern suchst die Lösung?

Probleme? Herausforderungen!

 

Strukturiert und selbstständig arbeiten sowie selbstbewusst kommunizieren?

Check.

 

Selber loslegen und mit einem hohen Dienstleistungsgedanken agieren?

Nichts leichter als das!

 

Arbeiten mit digitalen Anwendungen im HR-Kontext?

Gern auch über Excel hinaus! Idealerweise sind dir SAP Success Factors und/oder JIRA/Confluence ein Begriff.

 

DAS MACHST DU

 

  • Mit der Unterstützung der HR Business Partner die Personalbetreuung der Werkstudenten und Praktikanten sämtlicher Facheinheiten übernehmen.
  • Den digitalen Recruitingprozess unterstützen, indem du in Abstimmung mit den einzelnen Fachabteilungen Stellenausschreibungen erstellst und die Veröffentlichung auf externen Portalen anstößt.
  • Aktiv bei aktuellen HR-Themen, wie z.B. Rollouts von HR-Produkten, unterstützen sowie administrative Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten.
  • Die operative Personalbetreuung durch die Erstellung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Reports unterstützen.
  • In kleineren Projekten im Team dein Können unter Beweis stellen. 
Dein Kontakt

Jan Auster
Teamleitung HR Business Partner
Tel.: 030 12030-3367
Deutsche Kreditbank AG


Jobsegment: Manager, Bank, Banking, Web Design, HR, Management, Finance, Creative, Human Resources