DATEN
HERZ UND
VERSTAND.
DAS HAST DU
Ein fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang?
Bist du dabei!
Eine ausgeprägte Produkt- und Prozessaffinität?
Dafür schlägt mein Herz.
Technisches Verständnis und Affinität?
Check!
Erste Praxiserfahrung im Bereich des Prozessmanagements durch Praktika oder vorangegangene Werkstudententätigkeiten?
Wäre klasse, ist aber kein Muss.
DAS KANNST DU
Kommunizieren mit unterschiedlichsten Stakeholdern und du verfügst über ein sicheres Auftreten?
Klar.
Selbstständig und vorausschauend arbeiten?
Und effizient.
Du bleibst nicht beim Problem sondern suchst die Lösung?
Probleme? Herausforderungen!
Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein?
Ja und ja.
DAS MACHST DU
- Veränderungsprozesse (Produkte, Prozesse, IT-Systeme) begleitest du koordinierend und bist damit in die wesentlichen Veränderungen der Bank eingebunden.
- Dabei fokussierst du dich auf die Einhaltung interner und aufsichtsrechtlicher Vorgaben.
- Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Initiator*innen von Veränderungen (Markt- und zentrale Einheiten) und berätst diese.
- Unsere eigenen HR-Prozesse optimierst und digitalisierst du hinsichtlich Effizienzsteigerung und Beschleunigung.
- Du arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten mit.
-
Spannende und
vielfältige Aufgaben -
Attraktive Vergütung
mit Urlaubsgeld und
13. Gehalt -
Duz-Kultur und
kein Dresscode -
Interdisziplinäres
Arbeiten mit tollem
Teamspirit -
Hands-on Mentalität
von Anfang an -
Offene
Feedbackkultur -
Netzwerken im
betrieblichen Umfeld -
Teamsportevents und
Betriebsportangebote -
Individuelle
Zukunftsperspektiven
Antje Henning-Tiemer
Leiterin Fachbereich HR Strategie
Deutsche Kreditbank AG
Du hast Fragen? welcome@dkb.ag
Stellensegment:
Web Design, Bank, Banking, HR, Creative, Finance, Human Resources