
Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin
- Du unterstützt die Kolleg*innen in der administrativen Betreuung unseres Fuhrparks und sorgst für die Pflege sowie Aktualisierung der Fahrzeug- und Fahrerdaten in unseren internen Systemen (SAP, Excel).
- Du verwaltest eigenständig Fahrzeugverträge, Schadenakten und Tankkarten und unterstützt bei der Beschaffung sowie Rückgabe von Fahrzeugen.
- Gelegentlich übernimmst du Transferfahrten und bist aktiv im Schaden- und Wartungsmanagement eingebunden.
- Die Verfolgung von Reparatur- und Wartungsterminen liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
- Du erstellst regelmäßige Reportings zum Fuhrpark (z. B. Kosten, Kilometerstände, Verbrauch) und unterstützt bei der Analyse von Kennzahlen zur Optimierung der Kosten und Prozesse.
- Als Ansprechpartner*in stehst du Mitarbeitenden bei Fragen zu Fahrzeugen, Tankkarten oder Richtlinien zur Verfügung und arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen.
- Du wirkst an Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung des Fuhrparkmanagements mit und unterstützt bei der Einführung neuer Tools und Prozesse.
Das bringst du mit
- du bist immatrikuliert in einem relevanten Studiengang (z. B. Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsinformatik/-ingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung)
- du magst es strukturiert und prozessgetreu zu arbeiten, während du gleichzeitig eigenverantwortlich Themen bearbeitest
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, vor allem Excel
- idealerweise erste Erfahrungen in der Dienstleistersteuerung
- Interesse an Mobilität, Fahrzeugflotten und Prozessoptimierung
- Führerschein Klasse B
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
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Work-Study Balance
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attraktive Vergütung
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Duz-Kultur/ kein Dresscode
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individuelle Zukunftsperspektiven
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toller Teamspirit
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spannende und vielfältige Aufgaben
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Netzwerken im
betrieblichen Umfeld -
Teamsportevents und Betriebssportangebote
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IT-Ausstattung zur
dienstlichen Nutzung

Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
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