Deine Aufgaben

• Du wirst zu einem wichtigen Bestandteil unseres BI‑Recruitings: Du unterstützt dabei, Bewerbungen für datengetriebene Rollen zu analysieren, planst Interviews und sorgst mit klarer, wertschätzender Kommunikation dafür, dass sich Kandidat*innen in jedem Schritt gut begleitet fühlen.
• Du trägst aktiv dazu bei, dass Bewerber*innen einen professionellen, authentischen und überzeugenden Eindruck von uns als BI‑Team gewinnen – sowohl fachlich als auch kulturell.
• Du unterstützt Anforderungsprofile für BI‑ und Datenrollen zu schärfen und kreative, zielgruppengerechte Stellenausschreibungen zu entwickeln. Dabei erhältst du Einblicke, wie moderne BI‑Teams aufgebaut sind und welche Skills im Bereich BI wirklich zählen.
• Unterstützung des Teams bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Strukturierung interner Arbeitsabläufe

Dein Profil

• Du befindest dich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Interesse an HR, Recruiting oder Personalentwicklung
• Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in die HR‑Praxis gesammelt, etwa durch Praktika oder Werkstudent*innen­tätigkeiten im Recruiting oder in anderen personalbezogenen Bereichen.
• Du bist organisiert, strukturiert und lernst schnell
• Mit MS Office kennst du dich aus, Jira & Confluence  sind nicht neu für dich
• Offene addressatengerechte Kommunikation liegt dir