Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin
- Du unterstützt unsere Scrum Master, agile Frameworks und Methoden in den Feature Teams zu etablieren
- Du organisierst und moderierst kleine Workshops und Meetings
- Du unterstützt unsere Agilisten im Projekt mit Zuarbeiten, neuen Ideen und Impulsen
- Du wirkst aktiv mit in unserem Agile Office mit diversen, interessanten Aufgaben: Recherche für Micro Learnings, Mit Vorbereitung der Tertial Planung, Aufbau von Miro Boards, Confluence Seiten
- Unterstützung beim Berechtigungsmanagement im Onboarding Prozess
Das bringst du mit
- Ein voran geschrittenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation (ab 3. Semester)
- Interesse an der agilen Arbeitsweise und Freude an der unterstützenden Vorgehensweise
- Verantwortungsbewusste selbstständige Vorgehensweise
- Erfahrung im agilen Umfeld ist ein Plus
- Begeisterung und Mut, Überzeugungskraft für agile Prozesse und Methoden, Kreativität und Empathie
- Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus
- Idealerweise Kenntnisse in Tools wie Ticketsystem (JIRA) und/oder Wikisystem (Confluence)
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
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Work-Study Balance -
attraktive Vergütung -
Duz-Kultur/ kein Dresscode -
individuelle Zukunftsperspektiven -
toller Teamspirit -
spannende und vielfältige Aufgaben -
Netzwerken im
betrieblichen Umfeld -
Teamsportevents und Betriebssportangebote -
IT-Ausstattung zur
dienstlichen Nutzung
Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
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Stellensegment:
Web Design, Creative