Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen. Die Position ist für den Standort Berlin ausgeschrieben (hybrid mit 1–2 Tagen pro Woche im Office).
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin
Deine Aufgaben
- Du verantwortest Anwendungen in unserer Cloud-Infrastruktur und virtueller Windows Server Umgebung
- Du teilst die Leidenschaft deiner Teamkolleg*innen, alles im Code zu automatisieren
- Du begeisterst dich für Themen wie Sicherheit und Skalierung von containerbasierten Microservices mit Kubernetes & Docker genauso wie für Virtuelle Windows Maschinen auf EC2
- Du bist routiniert in der Arbeit mit Monitoring-Tools wie Prometheus, Grafana und OpenSearch
- Der Umgang mit Software Defined Network als auch die Pflege von Security Groups in AWS vervollständigen den Betreuungsumfang für Deine Anwendungen
- Du bist vertraut mit Scrum oder Kanban
Dein Profil
- Berufserfahrung im Application Management oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse zu Release-/Incident-Management und Dienstleistersteuerung
- Du hast Erfahrung mit der DevOps-Kultur, Cloud-Infrastrukturen sowie klassische Windows Server Umgebungen
- Windows- als auch Linux-Administration ist für dich kein Fremdwort
- Du hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen in Continuous Integration und Delivery
- Erste Erfahrungen mit Terraform, Helm und Gitlab sind ein Plus
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
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flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland -
30+ Urlaubstage -
Duz-Kultur/ kein Dresscode -
individuelle Entwicklungs- und Karrierewege -
Angebote zum Gesundbleiben -
Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad -
spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit -
Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung -
Vermögenswirksame Leistungen und Pluxee Benefits Card
Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
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