Stellenbeschreibung
Fraud Analyst Kreditkarten im Team Defense, Anti-Fraudmanagement (m/w/d)
DKB AG
Standort: Berlin
unbefristet
Teil- & Vollzeit möglich
ab sofort

 

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die Analyse, Erkennung und Prävention von Betrugsfällen im Kreditkartengeschäft entlang des gesamten Transaktionsprozesses
  • Du arbeitest rund um das Thema Fraud eng mit verschiedenen Stakeholder*innen zusammen – u. a. aus Risk, Payment, IT, Customer Service sowie externen Partner*innen und Schemes (z. B. Visa, Mastercard)
  • Du entwickelst unsere Fraud-Detection-Logiken, Regelwerke und Monitoring-Ansätze kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen ein
  • Zu deinem Tagesgeschäft gehört die Analyse von Transaktionsdaten, das Erkennen von Auffälligkeiten sowie die Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Du beschäftigst dich intensiv mit neuen Betrugsmustern und leitest daraus präventive Strategien für die DKB ab
  • Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Fraudpräventions-Prozesse und -Tools im Kreditkartenumfeld

Dein Profil

  • Du hast Erfahrung im Bereich Fraud Prevention / Fraud Detection – idealerweise im Kreditkarten-, Zahlungsverkehrs- oder FinTech-Umfeld
  • Du bringst ein gutes Verständnis für Zahlungsprozesse und Kartenprodukte mit
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest gern datengetrieben
  • Du kennst dich idealerweise mit Datenanalysetools wie SQL, Python oder vergleichbaren Technologien aus
  • Du hast ein gutes Gespür für Risiken und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und hast Lust, Dinge neu aufzubauen und aktiv zu gestalten
  • Du kommunizierst klar und arbeitest gern mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen

 

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr
  • Gehalt
    Attraktive Vergütung
    (tariflich oder
    außertariflich)
  • FlexWork
    Flexibles und mobiles
    Arbeiten – temporär auch
    im EU-Ausland
  • Jobticket
    Du hast die Wahl:
    Benefits Pass, Jobticket
    oder Jobrad
  • Technik
    Moderne Technik-
    ausstattung und Tool
    Stack
    .
  • Studentenhut
    Individuelle Qualifi-
    zierungsmöglichkeiten
  • Austausch
    Duz-Kultur und kein
    Dresscode
  • Kommunikation
    Externe
    Mitarbeitenden-
    beratung
  • Gesundheit
    Angebote zum
    Gesundbleiben
  • Weitere Extras
    Weitere Extras wie z.B.
    betriebliche Altersvorsorge
    und Versicherungsschutz
Person vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren PersonPerson vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren Person
Immer für dich ansprechbar
Annett Rasehorn
Fachbereichsleiterin
annett.rasehorn@dkb.de 
Deutsche Kreditbank AG

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