Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits im Rahmen des Internen Kontrollsystems (IKS) in verschiedenen Fachbereichen
- Bewertung von Prozessen, Risiken und bestehenden Kontrollen im Hinblick auf Angemessenheit und Wirksamkeit
- Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung
- Dokumentation der Prüfungsergebnisse sowie Erstellung aussagekräftiger Auditberichte für das Management
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Umsetzung von Maßnahmen und Verbesserung der Kontrolllandschaft
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IKS-Methoden und Auditansätze
- Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und der Pflege des Risikoinventars
Das bringst du mit
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Interne Revision, Compliance oder Wirtschaftsprüfung
- fundierte Kenntnisse im Internen Kontrollsystem (IKS) sowie in Auditmethoden und -standards
- analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und zu bewerten
- souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP Signavio
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
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flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland -
30+ Urlaubstage -
Duz-Kultur/ kein Dresscode -
individuelle Entwicklungs- und Karrierewege -
Angebote zum Gesundbleiben -
Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad -
spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit -
Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung -
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