Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin:
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Du erstellst, verhandelst und managst Verträge (Rahmenverträge, Einzelverträge, Dienstleistungsverträge u.ä.)
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Du bist Ansprechpartner*in für die (IT-) Projekt- und Fachteams sowie für Geschäftspartner für sämtliche Vertragsthemen
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Du führst Due Diligence Prüfungen und Risikoanalysen gem. MaRisk durch
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Du wirst die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Second Line of Defence (Service Einheiten Recht, Informationssicherheit, Datenschutzbeauftragter) sein
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Du hältst zusammen mit den Fachteams vertragliche und/ oder aufsichtsrechtliche Themen nach (z.B. Service Level, Berichtspflichten, Zertifizierungen)
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Du findest gemeinsam mit den IT-Experten die richtigen Vertragsmodelle und gestaltest diese
Das bringst du mit:
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Erfolgreich dein wirtschaftsrechtliches oder rechtswissenschaftliches Studium abgeschlossen
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Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, vorrangig in einem regulierten Institut, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Wirtschaftsunternehmen sammeln können, idealerweise im Kontext Outsourcing
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Gute Kenntnisse über bankaufsichtsrechtliche Vorgaben sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
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Erweiterte Kenntnisse im Cloud-Umfeld (Vertragsmodelle, Preismodelle) wären wünschenswert
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Auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und nutzt dein Verhandlungs-, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
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Spaß an einer teamorientierten, strukturierten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
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Gutes IT-Verständnis und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
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flexibles und mobiles Arbeiten -
30+ Urlaubstage -
Duz-Kultur/ kein Dresscode -
individuelle Entwicklungs- und Karrierewege -
Angebote zum Gesundbleiben -
Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad -
spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit -
Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung -
Vermögenswirksame Leistungen und Lunchgutscheine
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Stellensegment:
Contract Manager, Web Design, Manager, Legal, Creative, Management