Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin:
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Du wirst Anforderungen in Bezug auf unsere Kofax Scanlösung erstellen und Lösungen entwickeln und konfigurieren
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Du unterstützt uns im Bereich der Dokumentenerfassung, der Planung und Umsetzung unserer Scan-Lösung in Verbindung mit unterschiedlichen Plattformen
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Du bist für die Anwendungsarchitektur mit verantwortlich
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Du wirst Anforderungsanalysen und Neuentwicklung von standardisierten Programmierschnittstellen bewerten und die Umsetzung begleiten
Das bringst du mit:
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Bereits Erfahrung im Bereich Inputmanagement und mit der Betreuung von Scan-Lösungen gesammelt
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Erfahrungen in der Kofax Komponenten-Entwicklung wie z.B. Export Connectors, Custom Modules oder Workflow-Agents, sowie in der KTM-Entwicklung
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Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie eine große IT-Affinität
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Abstraktionsvermögen, sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
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Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Innovationsfreude
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Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit als Teamplayer im beschriebenen Aufgabengebiet
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
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moderne IT-Ausstattung
für flexibles und mobiles Arbeiten -
Kolleg*innen mit
Teamgeist und
IT Know-how -
fachspezifische IT- Weiterbildungen und Zertifizierungen -
Vermögenswirksame Leistungen -
Angebote zum Gesundbleiben -
Duz-Kultur/ kein Dresscode -
Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad -
neueste Tools und Anwendungen -
Extras wie 30+ Urlaubstage und Lunchgutscheine
Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
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Stellensegment:
Web Design, Creative