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Kommunikationsmanager in Veränderungsprozessen (m/w/d)
Standort: Berlin; Potsdam

 

Die DKB Service GmbH als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Deutschen Kreditbank AG ist ein wichtiger Dienstleistungspartner in der DKB-Gruppe mit über 1.400 Mitarbeitern. Wir sind sowohl Effizienzbringer als auch Impulsgeber und dienen als Motor für den Erfolg der DKB. Dafür sind Flexibilität, Kompetenz, permanente Veränderung und übergreifende Zusammenarbeit unsere Werkzeuge.
Unsere Benefits
  • Flexible Arbeits-
    zeitmodelle
  • Kinderbetreuungs-
    zuschuss
  • Exzellente Work-
    Life Balance
  • Spannende und
    vielfältige Aufgaben
  • Individuelle
    Entwicklungswege
  • Vermögenswirksame
    Leistungen
  • Sehr kollegiales
    Arbeitsumfeld
  • Gesundheits-
    management
  • Lunchgutscheine

Du passt zu uns:

Gemeinsam zukunftsweisende Service-Lösungen für das Banking von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer Projektarbeit, mit der wir auch neue Pfade in der Zusammenarbeit beschreiten. Dein Herz schlägt für Kommunikation, die manchmal erst noch entwickelt werden muss? Du konzipiert gerne Formate, die einen regen Dialog unter den Kolleg*innen fördern? Du verstehst dich als Brückenbauer*in von der alten in die neue Welt und hast viel Empathie, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.

Du wirst:

  • Projekte begleiten: Die DKB Service hat spannende, priorisierte mehrmonatige Projekte gestartet, die es gilt, aus der Unternehmensentwicklung heraus kommunikativ zu begleiten. Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams – arbeitest aber dort, wo du gebraucht wirst: im Projekt.
  • Im Storytelling aktiv: Basierend auf der Unternehmensstrategie entwickelst du mit den Projektverantwortlichen den kommunikativen Rahmen für die Projekttätigkeiten und gestaltest die Kommunikationsmaßnahmen und -formate aktiv mit.
  • Mit Kolleg*innen zusammenarbeiten: Du arbeitest mit vielen verschiedenen Kolleg*innen unserer Organisation zusammen, stellst in den Arbeitsgruppen die richtigen Fragen, blickst hinter die Kulissen, öffnest den Blick für neue Perspektiven. Gemeinsam mit den Kolleg*innen  entwickelst du die Zusammenarbeit weiter und konzipierst kommunikativ einen roten Faden, der die Veränderung unterstützt und unsere Kolleg*innen auf ihre Herausforderungen vorbereitet.

Du hast:

  • Begeisterung: Du brennst für Menschen und den Austausch mit ihnen. Und du hast Spaß in einem selbstorganisierten Team deine Rolle zu finden.
  • Erfahrung: Du glänzt in allen Kompetenzfeldern der Kommunikation und hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung auf Agentur- und/oder Unternehmensseite und in der Begleitung von Veränderungsprozessen gesammelt.
  • Persönlichkeit: Du hast ein feines Gespür dafür, wie Menschen auf Veränderungen reagieren und verfügst über eine hohe Dialog- und Resonanzfähigkeit.
  • Folgende Qualifikation: Du besitzt starke konzeptionelle Fähigkeiten zur Darstellung komplexer Sachverhalte und überzeugst souverän bei Präsentationen, Moderationen oder Meetings.
  • Folgende Ausbildung: einen überdurchschnittlichen Studienabschluss in Germanistik, Journalismus, Medien- oder Kommunikationsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst einwandfrei deutsch, fühlst dich aber auch in der englischen Sprache wohl
Dein Kontakt

Lars Hennings
Unternehmensentwicklung
DKB Service GmbH
6041


Jobsegment: Web Design, Creative