Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin:
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Du verantwortest die Entwicklung unseres BackOffice-Systems, basierend auf der aktuellen Pega Version
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Du wirst am Ausbau und der strategischen Weiterentwicklung unserer Pega-Landschaft mit
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Du wirst dein Knowhow im Pegasystem stetig weiterentwickeln
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Du unterstützt uns bei der Analyse von fachlichen und technischen Anforderungen
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Du bewahrst dir immer den Blick über den Tellerrand, um deine*n Kolleg*innen des Fachbereichs optimal beraten zu können
Das bringst du mit:
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Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Pega-Lösungen
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Zertifizierung als “Pega Certified System Architect” (PCSA), vorteilhaft sind auch weitere Zertifizierungen als “Pega Certified Senior System Architect” (PCSSA) oder „Pega Certified Lead System Architect (PCLSA)
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Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und eine große IT-Affinität
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Kenntnisse über Java, Apache, Microservices oder mySQL und hast Erfahrung mit verschiedenen Tools/Webtechnologien (z. B. Spring Boot, JavaScript, Kubernetes, PostgreSQL oder Oracle)
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Expertise in diversen Integrationstechnologien wie SOAP, REST, JSON
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Verantwortungsbewusstsein für das eigene Aufgabengebiet, Eigeninitiative und bist gleichzeitig ein begeisterungsfähiger Teamplayer
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Abstraktionsvermögen sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
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Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Innovationsfreude
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
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flexibles und mobiles Arbeiten -
30+ Urlaubstage -
Duz-Kultur/ kein Dresscode -
individuelle Entwicklungs- und Karrierewege -
Angebote zum Gesundbleiben -
Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad -
spannende und vielfältige Aufgaben mit tollem Teamspirit -
Weiterbildung und zukunftsrelevante Qualifizierung -
Vermögenswirksame Leistungen und Lunchgutscheine
Informiere dich auf der Webseite über unsere Unternehmenskultur und erfahre mehr zu unserem Recruiting- und Bewerbungsprozess.
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Stellensegment:
Web Design, Creative