Stellenbeschreibung


Kundenbetreuer Vertrieb (Soziale Infrastruktur) (m/w/d)
DKB AG
Standort: Stuttgart
unbefristet
Teilzeit/Vollzeit
ab sofort
Deine Aufgaben
- Du bist erste*r Ansprechpartner*in für die ganzheitliche Beratung unserer Bestandskund*innen in allen bankspezifischen Themen, wie z.B. Finanzierung und Anlage
- Du entwickelst nachhaltige Betreuungsstrategien und steuerst aktiv dein Kundenportfolio, auch durch Gewinnung von Neukund*innen
- Gemeinsam mit den Kolleg*innen entwickelst du im Team maßgeschneiderte (Fínanzierungs-)Lösungen für unsere Kund*innen
- Du pflegst ein belastbares, breites regionales Netzwerk und stärkst durch deine Präsenz die Marktposition der DKB in Baden-Württemberg
- Du hast dein Ohr am Markt, erkennst Marktpotenziale und überführst diese in unseren Erfolg
- Du treibst die Umsetzung der regionalen Kundengruppenstrategie und den Ausbau des Geschäftsfeldes voran
Dein Profil
- Du hast eine Ausbildung im Finanzbereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskund*innen und im Vertrieb mit
- Du verfügst über Branchen-Knowhow in der Immobilienwirtschaft, optimalerweise im Bereich der Gesundheits- und Bildungswirtschaft
- Du bist gerne mobil und begeisterst dich für den Vertrieb sowie persönliche Kontakte mit Kund*innen
- Eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du bist ein*e Teamplayer*in und trittst gewinnbringend und verhandlungssicher auf
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
-
Attraktive Vergütung
(tariflich oder
außertariflich) -
Flexibles und mobiles
Arbeiten – temporär auch
im EU-Ausland -
Du hast die Wahl:
Benefits Pass, Jobticket
oder Jobrad -
Moderne Technik-
ausstattung und Tool
Stack. -
Individuelle Qualifi-
zierungsmöglichkeiten -
Duz-Kultur und kein
Dresscode -
Externe
Mitarbeitenden-
beratung -
Angebote zum
Gesundbleiben -
Weitere Extras wie z.B.
betriebliche Altersvorsorge
und Versicherungsschutz


Immer für dich ansprechbar
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